Структура и логика анкетного опросника
Автор: zakharovaDA • Октябрь 19, 2018 • Реферат • 2,638 Слов (11 Страниц) • 710 Просмотры
Оглавление
Введение……………………………………………………………………3
1. Структура и логика анкетного опросника………………4
2. Логика конструирования анкеты……………………………8
Заключение…………………………………………………………………14
Список литературы……………………………………………………….15
Введение
История социологии свидетельствует о сложном пути формирования, развития и обогащения методов изучения социальной реальности.
В самом начале формирования социологии его методы и методы познания действительности мало чем отличались от тех, которые используются уже существующими науками - философией, законом, историей. Однако даже на этом этапе, который особенно ярко проявился в позитивизме, социология сосредоточилась на изучении конкретных данных, «материальной» информации, которая, как и в точных науках, могла получить как качественную, так и количественную интерпретацию.
Социология постепенно накапливала свои методы познания, особенно когда это касалось эмпирических исследований. Индивидуальные документы, анкеты, интервью, анализ документов, полученных в полном объеме все вышесказанное определяет актуальность нашего исследования.
Целью работы является: Изучение логики развития анкетного опроса.
Задачами:
- Определение структуры и логики анкетного опросника
- Изучение логики конструирования анкеты Определение специфики анкетного опроса.
Предметом логика развития анкетного опроса.
Объектом люди в аспекте анкетного опроса.
- Специфика анкетного опроса. Логика построения анкеты.
Опрос как тип исследования делится на два больших разновидности – анкетирование и интервью. Анкетирование - это вопрос-ответ формы организации текста. Интервью - интервью, проведенное в соответствии с заранее разработанным планом, предполагающим прямой контакт интервьюера с респондентом, в ходе которого интервьюер фиксирует свои ответы
В свою очередь, каждый из этих видов обследования делится на многие подвиды: 1) количество респондентов (группы и отдельных лиц); 2) по месту встречи (дома, на работе и в целевых аудиториях - посетители клуба, пациенты в поликлинике и т. Д.),
Анкеты могут быть разделены в соответствии с методом распределения среди респондентов: вопросник распределения (курьер); mail (отправлено по почте); пресса (опубликованная в газете или журнале)
Кроме того, типы анкетирования могут быть классифицированы в соответствии с другими критериями, а именно:
a) количественные (с использованием статистики) и качественные (углубленное интервью, фокус-группа);
б) письменные (опросные листы, тесты) и устные (собеседование);
c) полный рабочий день и неполный рабочий день;
d) стандартизованные, полустандартизированные и нестандартные;
д) клинические и сфокусированные;
д) направленное и ненаправленное;
g) Пробные (пилотажные, зондирование, экспресс-опрос) и базовый (в качестве основного способа сбора первичной информации);
h) массовое обследование (для неспециалистов) и экспертное исследование (для специалистов в конкретной области)
Каждый тип интервью зависит от многих обстоятельств: содержание вопросника или интервью (т. Е. Список вопросов, в которых реализуется предмет исследования); качество работы вопросника или интервьюера, который организует и непосредственно обеспечивает заполнение вопросников; положение интервью, его условия, которые должны быть как можно более благоприятными для спокойной и сосредоточенной работы респондента; психологическое состояние респондента во время обследования и другие
При всех различиях типы опросов объединяют одно обстоятельство - вопросник, то есть соответствующий научно-исследовательскому плану и логически построенной системе вопросов, адресованный ответчику речевых сообщений в вопросительной, утвердительной или отрицательной форме, а также предлагается их варианты ответа. В свою очередь, вопросник представляет собой обзорный документ («Вопросник для рабочего») и метод опроса (например, вопросник). В западных методах вопросник представляет собой вопросник (вопросник), который чаще всего заполняется с помощью интервьюеров, но иногда он распространяется по почте или распространяется среди респондентов для само заполнения.[4].
...