Предмет и задачи инженерной психологии. Эргономика как наука

1. Предмет и задачи инженерной психологии. Эргономика как наука.

В настоящее время, психология как наука, имеет ряд отраслей, некоторые из них уже самостоятельные научные дисциплины.

Рассмотрим инженерную психологию. Данная научная дисциплина была сформирована в процессе развития психологии труда, и тесно с ней связана. Если психология труда – это изучение того, как формируется и проявляется психическая деятельность человека в процессе его работы, то, инженерная психология – изучает информационное взаимодействие между человеком и техническими средствами в процессе производственной и управленческой деятельности.

Изучая труд человека и его профессию в целом, предметом инженерной психологии является деятельность человека-оператора как одного из звеньев СЧМ (система человек - машина).

На современных производствах, в строительстве, в банковской сфере основное окружение человека составляет техника. Очень важно чтобы техника была удобной для человека, соответствовала его способностям и возможностям. Согласованием возможностей человека и техники занимается инженерная психология. Ее основами в настоящее время должен владеть инженер-конструктор, технолог, экономист,  а также организатор производства.

Основные задачи инженерной психологии:

• анализ возможностей и функций человека и техники в системе «человек-машина»;
• изучение процессов восприятия, переработки и преобразования информации человеком-оператором и человеком-коммуникатором;
•  исследование процессов работоспособности и утомляемости работников;
• анализ индивидуальной и командно-групповой деятельности в системе «человек – машина»;
• организация рабочего места работника с учетом эргономических, психологических, социальных и других факторов;
•  учет влияния психологических факторов на эффективность работы в системе «человек – машина»;
• обеспечение профподготовки и переподготовки работников в системе «человек – машина»;
• проведение инженерно-психологического проектирования и оценки системы «человек – машина»;
• изучение условий труда, возможностей и содержания «производственной среды»;
• обеспечение сохранения и укрепления здоровья работников, оздоровления их труда и досуга.

Вспомогательные задачи:

• организация необходимых условий труда и быта для людей, которые утратили работоспособность по разным причинам;
•  определение экономического или гуманистического эффектов инженерно-психологических разработок.

Для обозначения нового направления, также посвященного изучению трудовой деятельности, используется термин «эргономика». И если более конкретные направления изучают более конкретные системы, например, инженерная психология рассматривает систему "человек-машина", организационная психология изучает систему "руководитель-подчиненный" и т.д., то эргономика, это стык разных наук, это комплексное изучение человека в труде, это изучение многообразной системы "человек-коллектив- машина-среда-социум-культура-природа", эргономику часто обозначают как "эргономическая система". Эргономика включает в себя такие понятия, как: