Искусство быть добрым – социально-психологические факторы адаптации и эффективность. Как правильно совершать добрые поступки?

Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение

высшего профессионального образования

Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации

(Финансовый университет)

Дисциплина: «Основы деловой и публичной коммуникации»

Эссе на тему:

«Искусство быть добрым – социально-психологические факторы адаптации и эффективность. Как правильно совершать добрые поступки?»

Выполнил:

  Студент ИСП группы КФ-2
Умарова Р.И.

                                                                                                                                                                      Преподаватель:

                                                                                            К.псх.н., доцент.
Дедов Н.П.

Москва 2018

Искусство быть добрым – социально-психологические факторы адаптации и эффективность. Как правильно совершать добрые поступки?

Давайте сначала ответим на вопрос что значит быть добрым и кто такой добрый человек?

Это человек, который совершает людям добрые дела и при это не ждет добра в ответ. Добрый человек это человек, который любит людей, тем самым не испытывая к ним чувства ненависти и злобы. А что значит любить людей? Это воспринимать их такими, какие они есть. И относиться к ним с пониманием и уважением.

Быть добрым - это когда на душе тепло и спокойно, нет озлобленности, уязвимости, когда есть переживание симпатии к кому-нибудь или удовлетворенности от своей жизни. Быть добрым - это такое умение творить благо для других или себя, чтобы никто при этом не был ущемлен или обижен. Это значит помогать людям, относиться к ним с уважением и теплотой. Не обижать людей. Не применять физическую силу, кроме случаев защиты тех, кто в этом нуждается. Быть полезным, открытым, щедрым в проявлении лучших качеств для людей, для своего душевного роста. Быть добрым приятно и полезно, так как злоба и корысть действуют разрушающе, портят жизнь окружающим. Быть добрым, значит не делать плохие поступки, не думать плохо, не осуждать людей, помогать по возможности, например, помочь перейти пожилому человеку улицу, если в супермаркете упала вещь, но никто в упор не видит - поднять е. Быть духовно богатым, дарить свое тепло и доброту, для этого нет особых причин - либо это есть, либо нет. С другой стороны, мы не можем быть добрыми для всех, просто потому, что это невозможно физически. Для одних мы добрые, для других не совсем добрые. Самое главное, быть добрым к тем, кто тебя любит и зависит от тебя. И совсем не помешает казаться добрым в глазах окружающих, ведь для этого достаточно не быть к ним злым.

Добро - это бескорыстное чувство, которое приносит радость и счастье и отдающему и принимающему его. Это щедрость духовная, когда человек отдает не задумываясь, пусть даже просто свою теплоту и поддержку, когда ему дать нечего. Это открытость навстречу другим людям, желание им помочь - просто от чистого сердца, а не потому, что они дадут за это что-то взамен. Это - искренность, сочувствие, чуткость, такт, доброжелательность. Для доброго человека естественно быть таковым, он не задумывается о причинах. Просто он такой от природы, таков склад его характера, психики. Добро делается от души и не требует/не ожидает сдачи.

Веские причины быть добрым - это комфортное состояние для самого человека, это приумножать доброту на Земле, запускать цепную реакцию добра, с его помощью останавливать ссоры.

Обычно выделяют два типа адаптации: (поведенческий)- социальная и (внутриличностный) – психологическая.

Успешность адаптации зависит от характеристик производственной среды и самого работника. Чем сложнее среда, чем больше отличие ее от привычной производственной среды на прежнем месте работы, чем больше связано с ней изменений, тем труднее проходит процесс адаптации.