Експерименти Триплетта та соціальна фасилітація
Автор: Настя Васильева • Декабрь 11, 2023 • Доклад • 1,393 Слов (6 Страниц) • 200 Просмотры
Експерименти, теорії, ефекти
Васильєва Анастасія 22МО
- Експерименти Триплетта та соціальна фасилітація - Суть експерименту Триплетт полягала в спостереженні за спортсменами-велогонщиками. Виявилося, що змагання в парі або групі підвищувало результати спортсмена в порівнянні з тими показниками, які він демонстрував наодинці з самим собою і секундоміром.
- Ефект Рінгельмана та соціальні лінощі - груповий ефект у соціальній психології, один з механізмів функціонування групи, який полягає в тому, що зі збільшенням чисельності групи продуктивність її членів зменшується.
- Конформізм, експерименти С.Аша та С.Милграма - На першому етапі учасник експерименту, перебуваючи один, називав правильну відповідь (В). Другий етап: члени підставний групи (Він сховав у «наївному випробуваному») Один за іншим називають невірну відповідь, після цього свою думку висловлює «наївний суб'єкт». Як показали дослідження в 37% людина погоджується з помилковим думкою групи; цей груповий ефект і отримав назву «конформізм». Класична модель експерименту полягала в наступному: в досвіді брали участь науковець (експериментатор), випробуваний і асистент експериментатора - актор, який грає роль учня; експериментатор (Researcher) Говорив, що дослідження стосується впливу покарання на запам'ятовування.
-Деіндивідуалізація та експерименти Л. Фестінгера, А. Пепітона і Т. Ньюкомба; Зімбардо - Ці експерименти показали, що, коли індивідуальна ідентифікація не підкреслюється, члени групи відчувають меншу стриманість і тому роблять більш ворожі зауваження про своїх батьків. Було також виявлено, що втрата ідентичності та соціальної інгібіції приносила задоволення членам груп, так що деиндивидуализация допомогла досягти більшої групової згуртованості. У відповідності зі своєю гіпотезою дослідники виявили, що зазначені три змінні взаємопов'язані у високому ступені. Деіндивідуалізація допомагає пояснити не тільки вандалізм багатьох футбольних фанатів, а й інші випадки прояву групового антисоціальної поведінки.
- Групова поляризація (С. Московічі) - після проведення великої кількості емпіричних досліджень та враховуючи механізми міжособистісної взаємодії людей, вчені прийшли до висновку, що групова думка не можна зводити до усереднення думок індивідів. Адже в процесі спілкування і взаємодії, коли в групі відбувається обмін інформацією, оцінка та порівняння аргументів, ведеться обговорення прийнятого рішення або формується план майбутньої діяльності, групова думка може істотно змінюватися і врешті-решт значно відхилитися від середнього.
- Огруплене мислення - Це режим мислення, яке виникає у людей у випадку, коли пошуки консенсусу стають настільки домінуючими для згуртованої групи, що вона схильна відкидати реалістичні оцінки альтернативного способу дій. Симптоми огрупленого мислення можуть перешкодити проведенню пошуку й обговоренню альтернативної інформації та рішень. Коли лідер проштовхує яку-небудь ідею, а група ізолює себе від інакодумців, огруплене мислення здатне привести до ухвалення хибних рішень.
- Вплив меншин - На підставі цього дослідження Московічі стверджував, що меншини можуть мати вплив на більшість, за умови, що вони давали послідовні, одностайні відповіді. Подальші дослідження виявили, що меншини є найбільш ефективними, коли вони висловлюють послідовні думки з плином часу і один з одним, коли вони показують, що вони інвестуються в своє становище, роблячи значні особисті та матеріальні жертви, і коли вони, здається, діють не з принципу, а не з приховані мотиви
- Стрибок ризику (дослідження Джеймса Стоунера) - Суть цього явища полягає в тому, що прийняте групою рішення більш ризиковане, ніж початкові пропозиції членів групи. Об'єднуючись, люди чомусь ризикують.
- Групове мислення ( Ірвін Дженіс) - В умовах групового мислення члени групи поділяють ілюзію невразливості своєї логіки, що веде до надупевненості і готовності ризикувати без достатніх підстав. Співучасники групового мислення беззастережно вірять у внутрішню правоту своєї справи, у випадку з адміністрацією Кеннеді - у необхідність скинути силою режим Кастро. У ситуації групового мислення члени групи вимагають згоди, і застосовують тиск на тих, хто висловлює якийсь сумнів щодо запропонованого напрямку дій. Вони не схвалюють розходження у думках і практикують самоцензуру
...