Информационная культура личности как научное направление и область деятельности
Автор: lyudmila17 • Сентябрь 23, 2018 • Контрольная работа • 3,770 Слов (16 Страниц) • 2,228 Просмотры
ОСНОВЫ ИНФОРМАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ЛИЧНОСТИ
Контрольная работа
Тема: «Информационная культура личности как научное направление и область деятельности»
Цель работы: Получить целостное представление об объеме и содержании понятия «информационная культура личности» как научного направления и области деятельности
Задачи работы:
- Овладеть основными теоретическими положениями концепции формирования информационной культуры личности.
- Освоить структуру и содержание учебной программы курса «Информационная культура личности» как модели формирования системы информационных знаний и умений.
- Практически применить знания и умения по курсу «Информационная культура личности» при подготовке собственного курсового (дипломного) проекта.
Список литературы:
- Справочник информационного работника [Текст] / науч. ред. Р.С. Гиляревский, В.А. Минкина. – Санкт-Петербург : Профессия, 2005. – 552 с.
- Справочник библиографа [Текст] / науч. ред. А. Н. Ванеев, В. А. Минкина. – 2-е изд., перераб. и доп. – Санкт-Петербург: Профессия, 2003. – 560 с.
Задание 1. Используя учебное пособие по курсу (Гендина, Н. И. Формирование информационной культуры личности в библиотеках и образовательных учреждениях [Текст]: учебно-метод. пособие / Н. И. Гендина, Н. И. Колкова, И. Л. Скипор, Г. А. Стародубова. – 2-е изд., перераб. – М.: Школьная б-ка, 2003. – 296 с.), необходимо дать ответы на следующие вопросы:
№ | Вопрос | Ответ с указанием номера страницы |
0. | В работах каких отечественных ученых-философов понятие «информационная культура» стало широко использоваться и какую трактовку оно получило? | Г.Г. Воробьева «Твоя информационная культура» (1988 г.) А.П. Суханова «Информация и прогресс» (1988 г.), Работы А.А. Виноградова, А.И. Ракитова, Э.П. Семенюка, А.Д. Урсула. С.13-14 Информационная культура включает библиотечно-библиографическую грамотность, и культуру чтения, но предполагает овладение человеком целым комплексом дополнительных знаний, умений и навыков. С.18. Информационная культура личности - одна из составляющих общей культуры человека; совокупность информационного мировоззрения и системы знаний и умений, обеспечивающих целенаправленную самостоятельную деятельность по оптимальному удовлетворению индивидуальных информационных потребностей с использованием как традиционных, так и новых информационных и технологий. Является важнейшим фактором успешной профессиональной и непрофессиональной деятельности, а также социальной защищенности личности в информационном обществе. С.29 |
1. | Когда и где впервые в отечественных публикациях появился термин «информационная культура»? | Термин «информационная культура» в первые появился в 70-х годах в статьях библиографов К.М. Войханской, Б.А.Смирновой «Библиотекари и читатели об информационной культуре» (сборник материалов известного исследования «Библиотека и информация», 1974г.) и Э.Л.Шапиро «О путях уменьшения неопределенности информационных запросов» (журнал «Научно-технические библиотеки СССР», 1975г.) С.13 |
2. | Назовите близкие по смыслу, но не тождественные понятию «информационная культура» термины | «Библиотечно-библиографическая грамотность», «культура чтения», «пропаганда библиотечно-библиографических и информационных знаний», «компьютерная грамотность».С.16. |
3. | Какие социальные институты традиционно занимались и занимаются формированием информационной культуры личности? | Формирование информационной культуры в России получило развитие, прежде всего, как практическая деятельность библиотек и образовательных учреждений (школы, гимназии, лицеи) С.23 |
4. | Каковы причины неудовлетворительных результатов обучения школьников в области информационной культуры? | К сожалению, в обследованных учебных программах не реализован принцип системного подхода: в текстах программ отсутствуют родовые, системообразующие понятия, характеризующие совокупность видов информации, документов, информационных изданий, информационных продуктов и услуг и т.д. Именно отсутствие систематизированного представления общеучебных знаний является причиной того, что несмотря на значительный объем сведений, сообщаемых учащимся общеобразовательных учреждений, практические результаты оказываются неудовлетворительными. С. 27 Отсутствие в структуре знаний и умений данного профиля технологического компонента. Под технологическим компонентом мы понимаем совокупность знаний и умений, связанных с ответом на вопрос "Как делать?" Этот вывод может быть распространен в принципе на любое из четырех исследуемых тематических направлений формирования информационной культуры. С. 28 |
5. | Что является основной причиной низкой результативности деятельности библиотек и образовательных учреждений по формированию информационной культуры личности? | Основной причиной низкой результативности, неэффективности деятельности библиотек и образовательных учреждений по формированию информационной культуры личности явилось нарушение принципа системного подхода в определении содержания работы с информацией и организации информационного обучения; дефицит информационно-методического и обеспечения этой деятельности, неподготовленность кадров, а также отсутствие мотивационного компонента, способствующего становлению информационного мировоззрения гражданина информационного общества. С. 30 |
6. | Что означает принцип деятельностного подхода при формировании информационной культуры личности? | Принцип деятельностного подхода означает, что формирование информационной культуры личности строится не с позиций библиотекаря, информационного работника, пытающегося объяснить школьнику, студенту, учителю, как устроена библиотека, информационная служба или компьютер и посвятить его в тонкости библиотечнобиблиографической, информационной, компьютерной технологии, а с позиций пользователя, потребителя информации, исходя из тех информационных задач, которые он должен решать в ходе своей учебной, профессиональной или досуговой деятельности. С. 32 |
7. | При каких условиях процесс формирования информационной культуры личности приобретает статус технологии? | Процесс формирования информационной культуры личности только тогда обретает статус технологии, когда определена программа деятельности с четко сформулированной целью, установленной последовательностью действий, ведущих к достижению поставленной цели (учебная программа); имеются средства реализации поставленной цели (учебнометодические, технические и др.); установлены требования к конечному продукту (знаниям и умениям) на каждом этапе обучения; существуют инструменты измерения уровня информационной культуры (тесты, контрольные задания и др.). С. 32 |
8. | Каковы условия организации информационного образования и эффективной работы по формированию информационной культуры личности? | 1.Внедрение в учебные планы образовательных учреждений всех типов специальной учебной дисциплины «Основы информационной культуры личности». 2.Наличие учебно-программного (тематических планов, учебных программ), учебнотеоретического (учебников, учебных пособий), учебно-практического (сборников упражнений, практических заданий, практикумов, тренингов, деловых игр и т.п.), учебнометодического обеспечения (методические разработки уроков, практических занятий и др.); средства диагностики уровня информационной культуры и контроля (тестирования) степени усвоения учебного материала. Доминирующим компонентом учебных материалов должны стать сведения, формирующие технологическое знание, содержащее ответ на вопрос «Как делать?» применительно к каждому конкретному информационному продукту или процессу. 3.Использование распределенной информационно-учебной среды, включающей информационные ресурсы (фонды документов и информационных изданий, традиционные и электронные библиотечные каталоги), компьютерную технику, средства доступа к удаленным отечественным и мировым информационным ресурсам. 4. Организация специальной подготовки кадров, способных на профессиональной основе вести занятия по курсу «Основы информационной культуры личности» с различными категориями обучаемых. Решение данной проблемы возможно при использованиипрофессионального потенциала учителей (преподавателей) и библиотекарей (информационных работников). С. 33 |
9. | Какова основная цель курса «Информационная культура личности»? | Цель курса «Основы информационной культуры личности» - подготовка человека к продуктивному осуществлению познавательной деятельности, успешной самореализации в условиях информационного общества. С. 33 |
10. | В чем состоит прагматическая направленность обучения по курсу «Информационная культура личности»? | Предполагает вооружение обучаемых знаниями и умениями решения конкретных информационных задач в соответствии с категорией обучаемых и основными видами их учебной или профессиональной деятельности (информационное самообслуживание) в условиях современного информационного взрыва.С. 34 |
11. | Назовите основные разделы курса «Информационная культура личности»? | «Информационные ресурсы и информационная культура общества» «Основные типы информационно-поисковых задач и алгоритмы их решения в библиотеках и службах информации» «Аналитико-синтетическая переработка источников информации» «Структура, правила подготовки и оформления результатов самостоятельной учебной или профессиональной (учебно-методической, научно-исследовательской) деятельности потребителей информации» «Информационная культура и новые информационные технологи». С. 38 |
12. | По каким разделам Программы Юнеско «Информация для всех» работает НИИ информационных технологий социальной сферы КемГУКИ? | «Развитие потенциала человека, навыков и умений в век информации» (второй раздел) «Информационные технологии для образования, науки, культуры и коммуникаций» (пятый раздел). С. 29 |
13. | В чем заключается суть концепции формирования информационной культуры личности, предлагаемой НИИ ИТ СС КемГУКИ? | Медиа – пространство: пресса, телевидение, радио, СМИ, Интернет (блоги, порталы, сайты,социальные сети)пространство- место где находится информация «пространство России». С. 29 |
...