Задание по практике речи (работа с текстами)

Министерство образования и науки Российской Федерации

Смоленский областной казачий институт промышленных технологий и бизнеса (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Московский государственный университет технологий и управления имени К.Г. Разумовского

(Первый казачий университет)»

в г. Вязьме Смоленской области

Дисциплина: «Английский язык»

Тема: ЗАДАНИЕ ПО ПРАКТИКЕ РЕЧИ (РАБОТА С ТЕКСТАМИ)

Направление: 080100 «Экономика»

Профиль: «Экономика предприятия»

Курс: 2

Форма обучения: заочная (или очная)

Студент: Швалова Ольга Сергеевна

Преподаватель: Береснева Римма Ивановна

                                                 Вязьма, 2017 г.

BIOGRAPHY OF F. TAYLOR

Frederick Winslow Taylor (1856-1915) was a mechanical engineer whose writings on efficiency and scientific management were widely read. Taylor devised the system he called scientific management, a form of industrial engineering that established the organisation of work. The main goal of his theory was to increase productivity. And at the same time he did not favour unions or industrial democracy. That's why his theory is regarded as authoritarian style of administration. 
Efficiency was the most important theme of Taylor's works. As a steel works manager in Philadelphia, he was interested in knowing how to get more work out of workers, who are "naturally lazy and engage in systematic soldiering." This attitude, he found, was contributed to by poor management. He observed "when a naturally energetic man works for a few days beside a lazy one, the logic of the situation is unanswerable. "Why should I work hard when the lazy fellow gets the same pay that I do and does only half as much work?". He proposed using scientific research methods to discover the one best way to do a job.

БИОГРАФИЯ Ф.ТЕЙЛОР

Фредерик Уинслоу Тейлор (1856-1915) был инженером-механиком, чьи труды по эффективности и научному управлению были широко прочитаны. Тейлор разработал систему, которую он назвал научным менеджментом, формой промышленного инжиниринга, которая установила организацию работы. Главной целью его теории было повышение производительности труда. И в то же время он не выступает за союзы или промышленную демократию. Поэтому его теория рассматривается как авторитарный стиль управления.

Эффективность была самой важной темой работ Тейлора. Будучи менеджером металлургического завода в Филадельфии, он был заинтересован в том, чтобы знать, как получить больше работы из рабочих, которые "естественно ленивы и занимаются систематической ликвидации." Такое отношение, по его мнению, способствовало плохому управлению. Он отметил: "когда естественно энергичный человек работает несколько дней рядом с лентяем один, логики ситуации является бесспорным. "Почему я должен работать усердно, когда ленивый парень получает такую же зарплату, что и я, и делает только половину столько работы?". Он предложил использовать методы научных исследований, чтобы найти лучший способ сделать работу.

BIOGRAPHY OF F. TAYLOR 

This is a biography of a man, who developed a system called scientific management. The main purpose of his theory was to increase efficiency and productivity by using scientific research methods.  

(Это биография человека, который разработал систему под названием научное управление. Главной целью его теории было повышение эффективности и производительности труда, при помощи методов научных исследований.) 

Вопросы: 

1.Why is the theory of F.Taylor was regarded as authoritarian style of management? (Почему теория Ф.Тейлора рассматривалась, как авторитарный стиль управления?) 

2.What was the main goal of the theory of F. Taylor? (Какова была главная цель теории Ф.Тейлора?) 

3,What methods are used F. Taylor to increase productivity in his theory? (Какие методы использовал Ф.Тейлор для повышения производительности труда в своей теории?) 

BUSINESS LETTERS

Proper business letter writing is very important for normal commercial activity. In spite of the development of telephone, telex and telegraphic ways of communication and the increasing personal contacts in international trade, the writing of letters continues. In fact most telephoned and telegraphed messages have to be confirmed by letters.