Профессионально-трудовой, научный потенциал русской эмиграции первой волны и его реализация
Автор: Egorovichj • Апрель 30, 2020 • Доклад • 606 Слов (3 Страниц) • 436 Просмотры
Профессионально-трудовой, научный потенциал русской эмиграции первой волны и его реализация
Выполнил: Ганин Егор,
студент 3 курса
Первая эмиграция состояла из наиболее культурных слоев российского дореволюционного общества, с непропорционально большой долей военных, то есть основную часть составляли трудоспособные мужчины. Уровень образования эмигрантов был выше, чем среднестатистический показатель по России и зачастую выше, чем в странах-реципиентах. Россию покинуло множество представителей научной и технической интеллигенции: около 3 тысяч дипломированных инженеров, тысячи образованных специалистов в различных сферах, профессорско-преподавательские кадры. Среди русских эмигрантов насчитывалось примерно 16 тыс. студентов, чья учеба была прервана мировой войной и революцией. За 10 лет в эмиграции 8тыс. молодых людей получили высшее образование, главным образом в Чехословакии и Югославии (однако в большинстве стран расселения они либо не получили возможность завершить образование, либо им не были предоставлены рабочие места, как это произошло, например, во Франции). Таким образом, если сравнивать первую эмиграцию с другими массовыми волнами русской эмиграции, можно сделать вывод о том, что качественно и численно она имела высокий трудовой и интеллектуальный потенциал.
Тем не менее потенциал русских эмигрантов не был реализован, во всяком случае в полной мере. Успешная социальная адаптация (создание нансевского паспорта в 1922 году, подписание межправительственного соглашения о юридическом статусе русских и армянских беженцев 30 июня 1928 года, принятие Конвенции о правовом статусе русских беженцев 30 июня 1933 года) не стала гарантией успешного трудоустройства, обучения, нормальных условий жизни и социального обеспечения. Отсутствие этих гарантий отображают данные из Бюро труда европейских городов и Международного бюро труда о частой смене профессий, низкого уровня трудоустройства или его невозможности. Реалии жизни немалой доли русских эмигрантов были таковы: нищенское существование, тяжелые условия труда и низкая оплата, незнание иностранных языков, рост числа болезней и смертей, попытки самоубийств, приостановка образовательных программ или нехватка средств для оплаты обучения, также нехватка средств для оплаты жилья и т.д. Основных причин этому было несколько: мировой экономический кризис конца 20-х годов, трудоустройство государствами в первую очередь своих граждан, конкуренция со стороны местного населения, низкий экономический уровень некоторых стран-реципиентов, государственная политика защиты национального рынка труда, стремление СССР добиться от правительств других стран свертывания помощи российским эмигрантам. Так, жизнь в эмиграции вынуждала людей к натурализации.
...