Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Экономический эффект от сокращения текучести кадров

Автор:   •  Январь 22, 2022  •  Задача  •  578 Слов (3 Страниц)  •  216 Просмотры

Страница 1 из 3

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

Уральский государственный университет путей сообщения"

(ФГБОУ ВО УрГУПС)

Кафедра: "Экономика и управление" 

Задание 2

Проверил:                                                                     Выполнил:

преподаватель                                                             студентка гр. Упд 417(ДО)

Татьяна Владимировна Окунева                                Хачатрян С.А.                                                                                 

                                                                                                                                         

Екатеринбург

2020г.

Задание 2. Рассчитайте экономический эффект от сокращения текучести кадров на предприятии по следующим данным: за 2019 год в Эксплуатационном локомотивном депо Свердловск – Пассажирский было уволено по собственному желанию 48 человек.

Затраты на наем и увольнение одного работника, исходя из среднечасовой заработной платы специалиста 315,0 рублей, составили 5669,0 рублей (таблица 1).

Таблица 1 – затраты на наем, отбор и увольнение сотрудников

Процедура

Чел. час

Затраты (рублей)

Отбор сотрудника

5

1575,0

Найм сотрудника

5

1575,0

Увольнение сотрудника

8

2519,0

Итого

18

5669,0

...

Скачать:   txt (3 Kb)   pdf (129.8 Kb)   docx (573.2 Kb)  
Продолжить читать еще 2 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club