Продуктивнiсть працi: сутнiсть, фактори ii пiдвищення та роль у розвитку економiки

 МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ                                ОДЕСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Кафедра загальної економічної теорії та економічної політики

КУРСОВА РОБОТА 

 ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІ: СУТНІСТЬ, ФАКТОРИ ЇЇ ПІДВИЩЕННЯ ТА РОЛЬ У РОЗВИТКУ ЕКОНОМІКИ

Виконала студентка

2 курсу 4групи заочного факультету ФЕУП

Ілаева Кароліна

Керівник:

к.е.н., ст. викладач

Луньова О. К.

Одеса, ОНЕУ 2022

ЗМІСТ

ВСТУП        2

РОЗДІЛ І. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ        4

1.1. Економічна сутність поняття «продуктивність праці».        4

1.2. Фактори підвищення продуктивності праці.        8

РОЗДІЛ ІІ. АНАЛІЗ РІВНЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ У СВІТІ        11

РОЗДІЛ ІІІ. ОСОБЛИВОСТІ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ В УКРАЇНІ        18

3.1. Проблеми продуктивності праці в Україні        18

3.2. Сучасний стан та перспективи підвищення продуктивності праці в Україні.        20

ВИСНОВКИ        23

ЛІТЕРАТУРА        24

ВСТУП

У зв’язку з розвитком та реформуванням економіки України, появою нових структур виробництва та управління, перед багатьма підприємствами постає проблема перебудови системи управління працею задля підвищення її продуктивності. Основним в управлінні продуктивністю праці є створення сприятливого середовища та умов для її планування та управління, пошуку резервів її підвищення. Досягнення найвищих кінцевих результатів при найменших затратах і є оптимальною схемою створення програми управління продуктивності праці та впровадження її у виробничий процес.

Економічна категорія «продуктивність праці» та її наукове трактування є досить широким, так як визначається і обчислюється у кожній галузі по-різному, виходячи з кінцевих результатів діяльності підприємств.

Питанню сутності питання продуктивності праці та методів її вимірювання, аналізу та оцінки, виявленню резервів її росту останнім часом було приділено значну увагу вітчизняними науковцями, такими як В.Ф. Андрієнко, В.Д. Базилевич, Д.П. Богиня, І.М. Бойчик, П.П. Борщевський, В.О. Василенко, Ф.Ф. Веклич, Т.П. Галушкіна, Б.М. Данилишин, А.В. Калина, В.Н. Шамота та інші. Однак дана тема досі залишається актуальною та проблематичною, адже підвищення продуктивності праці залишається прихованим джерелом збільшення обсягів та якості виробництва за незмінних витрат ресурсів.

Метою дослідження є дослідження сутності та факторів підвищення продуктивності праці.

Для досягнення зазначеної мети були виконані наступні завдання:

• визначити економічну сутність поняття «продуктивність праці»;
• провести аналіз рівня продуктивності праці у світі;
• розглянути особливості та основні проблеми продуктивності праці в Україні.

Об’єктом дослідження є продуктивність праці.

Предметом дослідження є ринок праці.

У роботі були використані такі методи дослідження, як аналіз та синтез, індукція та дедукція.

РОЗДІЛ І. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ

1.1. Економічна сутність поняття «продуктивність праці».

Згідно з рекомендаціями Міжнародної організації праці розрізняють поняття «продуктивність» і «продуктивність праці». Продуктивність вважається загальним показником, який, показує ефективність використання ресурсів під час виробництва різних товарів і послуг та відображає взаємозв’язок між кількістю і якістю вироблених товарів або наданих послуг і ресурсами, витраченими на їх виробництво, а також дає змогу порівнювати результати виробництва на різних економічних рівнях. Що стосується продуктивності праці, то за рекомендаціями Міжнародної організації праці, це показник, який відображає ступінь ефективності використання одного конкретного фактору виробництва (або ресурсу) – праці.