Мировой рынок рабочей силы динамика и структура

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ГБОУ ВО РК  «КРЫМСКИЙ ИНЖЕНЕРНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ФЕВЗИ ЯКУБОВА»

 ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ, МЕНЕДЖМЕНТА И ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

КАФЕДРА  МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ

КУРСОВАЯ РАБОТА

ПО  ДИСЦИПЛИНЕ

Международная экономическая деятельность государства

на тему: «Мировой рынок рабочей силы динамика и структура»

Выполнила студентка 3 курса

очной формы обучения
направления подготовки 38.03.01

«Экономика» профиля «Мировая экономика»

группы  МЭ - 19

Турсунова  Эвелина Османовна.

Проверила: к.э.н., доцент кафедры мировой экономики и экономической теории

Хаирова Э.А.

Работа сдана на кафедру:                                                Работа защищена:

«___»______________ 2020 г.                                «___»______________ 2020г.

Работа допущена к защите:                                        Оценка: _________________

«___»______________ 2020 г.                                Члены комиссии:

                                                                _________________________

                                                                __________________________

                                                                __________________________

Симферополь, 2020 г.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ МИРОВОГО РЫНКА ТРУДА И УСЛОВИЯ ЕГО ФОРМИРОВАНИЯ.

1.1. Мировой рынок труда и его виды

1.2. Формирование единой системы легального экспорта-импорта рабочей силы

ГЛАВА 2  МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯ НАСЕЛЕНИЯ.

2.1. Причины международной миграции населения, ее основные виды и потоки трудовой миграции.

2.2. Экономические последствия миграции рабочей силы.

ГЛАВА 3.  ЭКСПОРТ И ИМПОРТ РАБОЧЕЙ СИЛЫ РОССИИ

3.1. Особенности российского рынка труда.

3.2. Иностранная рабочая сила в экономике России

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

Процесс интернационализации производства активно идет во всем мире. Этот процесс активно сопровождается интернационализацией рабочей силы. Трудовая миграция стала частью международных экономических отношений.
Международный рынок труда охватывает разнонаправленные потоки трудовых ресурсов, пересекающие национальные границы, объединяет национальные и региональные рынки труда. Это не просто сумма национальных рынков, он представляет собой новое качественное развитие рынка труда в условиях усиливающихся процессов интернационализации производства и роста коммуникаций между народами. Национальные рынки труда все больше теряют свою изолированность и изолированность. Между ними возникают транснациональные потоки и перемещения рабочей силы, которые приобретают постоянный и систематический характер. Такие трансграничные перемещения рабочей силы, наряду с движением капитала между странами, формируют верхний (наднациональные рынки) международный уровень рынка труда.

Активизация интеграционных процессов в современном мире, и особенно в Западной Европе, является важным фактором формирования мирового рынка труда. В настоящее время Европейский союз достиг высокой степени унификации национальных рынков труда. С 1992 года все работники в странах ЕС получают единый трудовой документ, в котором указывается работодатель, место и продолжительность работы, размер вознаграждения и его условия, а также вид социального страхования. Обратной стороной этого процесса является значительная трудность в поиске работы в странах ЕС для иммигрантов из других стран.
Экспорт рабочей силы приносит значительный доход государствам-экспортерам от перевода средств мигрантов на родину. Ведь сумма переводов может достигать нескольких миллиардов долларов.
Актуальность выбранной темы определяется тем, что занятие определенной должности на международном рынке труда для Российской Федерации на данный момент является достаточно острой проблемой. У России есть реальная возможность пополнить свой бюджет, присоединившись к мировой практике, поскольку, по данным Международного валютного фонда, согласно средней норме рентабельности, экспорт товаров в среднем приносит 20 % дохода, в то время как экспорт услуг - 50 %. Россия уже функционирует как неотъемлемая часть мирового рынка, поэтому циркуляция трудовых ресурсов между нашей страной и другими странами является большим плюсом для нашей экономики в связи с тем, что миграция помогает решать многие социальные, демографические, политические и финансовые проблемы.