Методы контроля использования рабочего времени в организации
Автор: Виталий Махахей • Апрель 20, 2023 • Курсовая работа • 8,245 Слов (33 Страниц) • 121 Просмотры
--------------
----------------------------
«------------------»
КУРСОВАЯ РАБОТА
ПО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЕ: «ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ»
На тему:
«МЕТОДЫ КОНТРОЛЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
В ОРГАНИЗАЦИИ»
(на примере работы цеха по производству хлебопекарных и кондитерских изделий ООО «БелМаркетКомпани»)
Выполнила:
учащаяся -------- группы,
специальность --------- ---------------------------
___________________________
(дата поступления на рецензию)
Рецензент: преподаватель --------------------
Отметка о защите ___________
Барановичи, 2016
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ..............................................................................................................4
ГЛАВА 1 Сущность технического нормирования труда.....................................6
1.1 Понятие, задачи и классификация затрат рабочего времени.........................6
1.2 Методы изучения затрат рабочего времени.....................................................9
ГЛАВА 2 Особенности технического нормирования труда на примере работы цеха по производству хлебопекарных и кондитерских изделий ООО «БелМаркетКомпани») …….................................................................................21
2.1 Краткая характеристика организации.............................................................21
2.2 Характеристика технического нормирования труда организации...............24
ГЛАВА 3 Пути повышения эффективности использования рабочего времени ООО «БелМаркетКомпани»...................................................................................33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.......................................................................................................37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ..............................................38
ПРИЛОЖЕНИЯ......................................................................................................39
ВВЕДЕНИЕ
Развиваются рыночные отношения и, день ото дня, повышая ответственность за принятие управленческих решений, диктуют нам новые правила существования бизнеса, производства или иных организационных форм работы. Это требует от производителей быть экономически грамотными в отношении управления своей деятельностью, что во многом определяется умением ее анализировать. С помощью анализа изучаются тенденции развития, исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль их выполнения, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается стратегия его развития и множество других важный аспектов.
Важным элементом внутреннего управления и анализа являются трудовые ресурсы. Поэтому в процессе деятельности предприятия регулярно собираются данные, характеризующие различные аспекты состояния трудовых ресурсов, и проводятся их детальный анализ. Задача экономического анализа трудовых ресурсов выявить параметры для как можно более тонкой настройки этой системы, что особенно важно в условиях рынка. Так как выживание предприятия в сложной конкурентной борьбе зависит от возможности быстрой перенастройки производства, в которой важнейшую роль играют трудовые ресурсы предприятия.
Для анализа и рационализации трудового процесса, разработки норм затрат труда необходимо тщательно изучить затраты рабочего времени исполнителя работ и времени использования оборудования. Устранение недостатков
...