Корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік бағдарламаларын қалыптастырудағы мемлекеттің рөлі

[pic 1]

[pic 2]

    РЕФЕРАТ 

ТАҚЫРЫБЫ: Корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік бағдарламаларын қалыптастырудағы мемлекеттің рөлі.

    Мемлекеттiң iшкi әлеуметтiк жауапкершiлiгi арнайы iс-шаралар жоспарын әзiрлеу және қызметкерлердiң жұмысы мен демалысының тепе-теңдiгiн сақтауға, олардың өсуi мен мансаптық өсуiне тең мүмкiндiктер жасауға, этикалық принциптерге сәйкес инвестициялауға бағытталған бағдарламаларды әзiрлеу арқылы жүзеге асырылады, алаяқтық пен сыбайлас жемқорлықпен күресу.  Үкіметтің қолдауымен білім орталықтары, мониторинг және бақылау жүйелері құрылуда.  Үйлестіруші рөлін атқара отырып, бірқатар мемлекеттер КӘЖ министрлерін тағайындады, КӘЖ салааралық бағдарламаларын жасайды және жаңа заңнамалық бастамалардың жобаларын әлеуметтік жауапкершіліктің негізгі қағидаттарына сәйкестігін бағалайды.

    Үкіметтің сыртқы әлеуметтік жауапкершілігі мемлекеттік бюджетті қалыптастыруда, ресурстарды бөлуде, халықоаралық стандарттар жүйесін енгізуде, КӘЖ-ді ақпараттық-әдістемелік қамтамасыз етуде көрінеді.

    КӘЖ саласындағы мемлекеттік саясаттың бағыттары және практикалық іс-әрекеттердің мысалдары:

1. Қоғамды дамытудағы КӘЖ рөлі және әлеуметтік жауапты бизнестің озық тәжірибесі туралы ақпараттандыру кәсіпорындар үшін КӘЖ қолдауының ең танымал бағыты болып табылады.

   Үкіметтер арнайы ақпараттық орталықтарды құрады, БАҚ-ты мәселелерді насихаттауға, талқылауға шақырады, оқырмандарды КӘЖ саласындағы озық ұлттық және шетелдік тәжірибелер туралы хабардақр етеді.  Интернет-ресурс кеңінен қолданылады, мұнда арнайы веб-сайттар жасалады.

1. КӘЖ саласындағы қосымша ерікті бизнес-бастамаларды ынталандыру және қолдау.

    КӘЖ саласындағы бизнестің этикалық мінез-құлқын ынталандыру және ілгерілету мақсатында көптеген мемлекеттер іскерлік этиканың негізгі принциптерін бекітетін салалық және корпоративтік мінез-құлық кодекстерін әзірлеуге және енгізуге бастамашылық жасайды және белсенді түрде қатысады.  Бірқатар елдерде КӘЖ қағидаттарын дамытуға бизнестің ерікті үлесі үшін арнайы мемлекеттік наградалар мен сыйлықақылар тағайындалады, ақпараттық-кеңес беру ғана емес, сонымен қатар кәсіпорындардың әлеуметтік бастамаларына қаржылық қолдау көрсететін арнайы құрылымдық бөлімшелер құрылады.

1. Білім беру, зерттеу және әдістемелік қамтамасыз ету. Мемлекет КӘЖ саласындағы жергілікті әлеуеттің ауқымды өсуіне жан-жақты ықпал етеді.

 Осы мақсатта мемлекеттік қызметкерлерге, бизнес өкілдеріне, қоғамдық/кәсіптік одақтардың, қауымдастықтар мен қауымдастықтар мүшелеріне КӘЖ бойынша семинарлар мен тренингтер өткізу. Жоғары оқу орындары мен колледждердің түрлі мамандықтарының оқу жоспарларына жаңа «Корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік» пәні енгізілді.  Ең тиімді КӘЖ құралдарын анықтау үшін КӘЖ тәжірибеде сәтті енгізу мысалдарын зерттеу, КӘЖ мәселелерін зерттеу және т.б.  көптеген елдердің мемлекеттері осы саладағы зерттеулерді белсенді түрде қолдайды.

1. КӘЖ мәселелеріне мүдделі тұлғаларды (мүдделі тараптарды) тарту.

    Мемлекеттік саясаттың осы бағытын дамыту ресурстарды шоғырландыру және анағұрлым маңызды нәтижелерге қол жеткізу мақсатында мемлекет, бизнес-қоғамдастық, кәсіби және қоғамдық бірлестіктер және басқа да мүдделі тұлғалар арасында КӘЖ-ны жүзеге асыруда диалог пен серіктестікті ұйымдастыруға жәрдемдесумен байланысты. Ең танымал іс-шаралар дөңгелек үстелдер, семинарлар, форумдар ұйымдастыру болып табылады, оның барысында мүдделі тараптар ақпарат және практикалық тәжірибе алмасады, проблемалар мен даму перспективаларын талқылайды, үкіметке КӘЖ бойынша неғұрлым нақты және тиімді мемлекеттік саясатты әзірлеуге көмектеседі.  КӘЖ дамыту бойынша саяси құжаттарды әзірлеу кезінде мүдделі тараптардың пікірі міндетті түрде ескеріледі.