Пути повышения эффективности организации финансовой работы в ООО «СЭВЭН»
Автор: gulnara83 • Апрель 30, 2020 • Курсовая работа • 13,507 Слов (55 Страниц) • 362 Просмотры
COДEPЖAНИE
Введение | 4 |
1 Теоретические основы организации финансовой работы в организациях и на предприятиях | 7 |
1.1 Формирование финансовых ресурсов на предприятии | 7 |
1.2 Система управления финансами предприятия | 18 |
1.3 Организация финансовой работы и задачи финансовых служб на предприятии | 24 |
2 Анализ финансового состояния деятельности ООО «СЭВЭН» | 36 |
2.1 Организационно – экономическая характеристика предприятия | 36 |
2.2 Анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятии | 49 |
2.3 Оценка организации финансовой работы в ООО «СЭВЭН» | 59 |
3 Пути повышения эффективности организации финансовой работы в ООО «СЭВЭН» | 73 |
3.1 Организация контроля финансовых результатов и распределения прибыли на предприятии | 73 |
3.2 Снижение себестоимости, как способ улучшения финансовых результатов предприятия | 84 |
3.3 Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий | |
Заключение | 89 |
Список использованных источников | 95 |
Приложения |
ВВЕДЕНИЕ
В условиях рыночной экономики многообразие собственников (государственная, частная, акционерная, кооперативная и др.) конкуренция между ними позволяют создать гибкую, динамичную экономику, восприимчивую к достижениям научно - технического прогресса и переменам в общественном производстве. Только многообразие форм собственности, различных хозяйствующих субъектов способны отражать интересы разных слоев населения, которые участвуют в производстве, распределительных процессах, вступают в финансовые отношения.
Развитие экономики объективно сопровождается все большим повышением значимости теоретических и практических проблем эффективности организации финансовой работы на предприятии. Все более очевидной становится роль эффективности как одной из важнейших многомерных системных категорий, которая проявляется одновременно в качестве критерия и необходимого условия, определяющего движение общества по пути научно-технического и социального прогресса.
Эффективность является одной из главных характеристик человеческой деятельности и важнейшим понятием экономической науки, что обуславливает необходимость более подробного его изучения.
Переход к рыночной экономике в России позволил разнообразить функции предприятий и их взаимоотношения с группами внешнего и внутреннего окружения (государство, акционеры, работники, потребители, поставщики и подрядчики, покупатели, кредитные организации), основанные на собственности и взаимных интересах, зачастую противоречивых между собой. Разносторонность интересов таких групп, различие критериев и показателей обуславливают необходимость применения дифференцированного, и в то же время комплексного подхода к оценке экономической эффективности предприятий торговли и общественного питания. Использование комплексного подхода позволяет сгладить основной недостаток существующих традиционных подходов, не учитывающих то, что результаты деятельности предприятия могут быть по-разному оценены различными субъектами.
Стремление к эффективному ведению конкретного вида деятельности имело место на интуитивном уровне еще в глубокой древности. Количество и качество материальных благ, которые производило и потребляло человечество, всегда было ограничено реальными объемами имеющихся ресурсов, что породило проблему рационального выбора средств и способа производства необходимого продукта, что связано с эффективным использованием материальных ресурсов. Такая объективная причина породила соответствующее следствие - проблему эффективного выбора производимого продукта и способа его производства, при котором задействованные материальные ресурсы использовались по возможности эффективно.
...