Практическая работа по "Финансам"

У ИП «Выгодные окна» есть как постоянные покупатели, так и разовые.

Для организации свойственна линейно-функциональная организационная структура – управление осуществляется линейными руководителями, которые наделены линейными полномочиями, а также функциональными управленцами, которые наделены функциональными полномочиями в отношении нижестоящих (линейных) руководителей и линейными полномочиями в отношении собственных подчиненных.

Организационная структура ИП «Выгодные окна» показана на рисунке 5.

Рисунок 5 - Организационная структура ИП «Выгодные окна»

Все управленческие решения передаются в линейной структуре компании строго «сверху - вниз», от непосредственного начальника к подчиненному. В ИП «Выгодные окна» управление построено по принципу единоначалия, который предусматривает выполнение работников распоряжений, поступающих только от непосредственного начальника. Т.е. в идеале в компании не может возникнуть ситуация, генеральный директор дает задание непосредственно исполнителю, в обход руководителя структурного подразделения.

Единоличным исполнительным органом управления в компании является генеральный директор. Он назначается и освобождается от должности на основе приказа собственника компании. Должность генерального директора может занимать лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы в должности руководителя.

Деятельность отдела сбыта регулируется руководителем отдела, который несет ответственность:

 за качественную и своевременную поставку оборудования в рамках заключенных договоров;

 участие отдела сбыта в разработке планов и прогнозов, работе над инвестиционными проектами, в маркетинговых исследованиях, направленных на изучение потребительского спроса и выявление возможных перспектив для освоения новых рынков сбыта.

Руководитель производственного цеха осуществляет следующие функции:

 контролирует процесс производства, его эффективность;

 отслеживает строгое следование технологии изготовления продукции;

 планирует поставки сырья, а также фурнитуры (комплектующих элементов), необходимых для производства;

 обеспечивает соблюдение дисциплинарной ответственности рабочих непосредственно на производстве;

 следит за дисциплиной производственных рабочих.

Бухгалтер контролирует расходование фонда оплаты труда сотрудников компании, принимает участие в подготовке и изменении штатного расписания, готовит предложения по материальному стимулированию персонала и т.д.

При реализации своей деятельности предприятие и его сотрудники руководствуются действующим законодательством Российской Федерации, санитарно-гигиеническими нормами, строительными стандартами, нормативами по пожарной и экологической безопасности, должностными инструкциями, трудовым и коллективным договорами, организационно-распорядительной документацией, издаваемой Генеральным директором компании.

Организационная структура ИП «Выгодные окна» документально закреплена в штатном расписании организации. Взаимодействие между собой отдельных структурных подразделений, их должностных лиц и руководителей осуществляется на основании внутренних нормативных документов: устав компании, штатное расписание, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции и т.д.

Реализация учетной политики ИП «Выгодные окна» выполняется в соответствии с комплексом взаимосвязанной документации. В частности, в данный комплекс входят:

 стандарты учета;

 положения об учетной политики компании;

 регламент внутреннего документооборота