Отчет по практике в Управлении по вопросам государственных служащих и кадров в городе Ульяновске

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ “УЛЬЯНОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ”

ФАКУЛЬТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

ОТЧЕТ

по                    производственной (преддипломной)              практике:

(учебная, производственная, преддипломная)

в  Управлении по вопросам государственных служащих и кадров в городе Ульяновске

(наименование предприятия, организации, учреждения)

направление подготовки  «       бизнес       »

(квалификация (степень) "бакалавр")

Выполнил: студент 4 курса

группы  __________

____________________________

                      (ФИО студента)

____________________ “___”_________2018 г.

           (подпись студента)

Руководитель практики:

Старший преподаватель кафедры ЭАиГУ                  

(к._.н /д._.н, доцент/профессор)

Коннова Инна Борисовна                       

                   (ФИО руководителя)

Оценка _____________________________________

____________________ “___”____________ 2018 г.

 (подпись  руководителя практики)  

Ульяновск

2018 г.

Содержание

Введение...................................................................................................................3

Глава 1. Правовые основы и система управления профессиональной    подготовки государственных и муниципальных служащих. Зарубежный опыт профессиональной подготовки служащих........…………...……………………..5

Глава 2. Направления совершенствования государственной политики в сфере подготовки кадров........................................................................................................................8

Глава 3. Анализ существующих проблем подготовки и переподготовки     кадров. Методы стимулирования в работе государственных и муниципальных служащих..        13

Глава 4. Анализ образовательного уровня муниципальных служащих в   регионе. Организация повышения квалификации кадров.................................16

Глава 5. Совершенствование работ кадровых служб с целью повышения профессиональной подготовки кадровых ресурсов...........................................20

Заключение        19

Приложение 1………………………………………………………………....…..21

Приложение 2……………………………………………………………………..22

Введение

Преддипломная практика – важная составляющего учебного процесса, позволяющая сориентироваться на рынке труда и найти себя в будущей профессии. Этот этап обучения обычно осуществляется вне стен вуза – на базе учреждений, соответствующих будущей специальности студента.

Перенос учебного процесса в условия, максимально схожие с обстановкой будущей профессиональной деятельностью студента, – обязательный этап на пути получения высшего образования, обусловленный требованиями госстандартов и регламентированный приказом Минобразования и науки РФ № 1383.

Целями производственной (преддипломной) практики является:

1. закрепить и углубить знания, полученные в образовательном учреждении;

2. развить навыки и умения, полученные в период прохождения учебной практики;

3. проверить возможность применения знаний, полученных в учебном заведении, на практике, при непосредственной работе по осваиваемой профессии;

4. приобрести навыки работы в коллективе;

5.оценить свою профессиональную зрелость для самостоятельной работы.

Я проходил учебную практику с 03.12.2018 года по 30.12.2018 года в Управлении по вопросам государственных служащих и кадров в городе Ульяновске.