Пути улучшения экологического и социального менеджмента в ОАО "РН Ингушнефть"

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

на тему:

ПУТИ УЛУЧШЕНИЯ ЭКОЛОГИЧЕСКОГО И СОЦИАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ОАО «РН - ИНГУШНЕФТЬ»

Москва, 2016

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ        3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ ЭКОЛОГИЧЕСКОГО И СОЦИАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА        8

1.1. Экологический и социальный менеджмент как основа устойчивого развития организации        8

1.2. Механизмы обеспечения социально-экологической устойчивости организации        18

1.3. Правовые основы социально-экологического менеджмента в России        32

ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ УЛУЧШЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОЛОГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА ОАО «РН – ИНГУШНЕФТЬ»        45

2.1. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО «РН-Ингушнефть»        45

2.2. Деятельность ОАО «РН - Ингушнефть» в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды        55

2.3. Предложения по совершенствованию социально-экологического менеджмента ОАО «РН-Ингушнефть»        73

ЗАКЛЮЧЕНИЕ        88

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ        95

ПРИЛОЖЕНИЯ        107

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования объясняется, тем, что взаимосвязь людей и природы — одна из главных проблем социально-экономического развития человечества. Увеличивая давление на природу, люди постоянно сталкиваются с одной и той же проблемой: природный коллапс в дальнейшем наносит экономический и социальный ущерб. Природа не в силах сама восстанавливаться, от нарушенного экологического равновесия, воссоздавать все блага в необходимом объеме. Процесс экологической и социальной деградации становится вопросом выживания человечества. Сохранение природы и безопасность людей — главная задача человечества.

Ситуация, когда экономические показатели существуют как главные цели, становится очень опасной. В условиях современного развития производства и возросшей конкуренции, в связи с повсеместным ухудшением экологической обстановки, заказчики и деловые партнеры стали уделять особое внимание социально-экологическим аспектам деятельности предприятий. Предпочтение стало отдаваться компаниям, использующим в своей работе лучшие доступные и безопасные для человека и окружающей природной среды технологии, а также предприятиям, соблюдающим в полном объеме требования природоохранного законодательства, которые с каждым годом становятся все жестче. Поэтому в современных рыночных условиях необходим поиск новых подходов к решению социальных и экологических проблем промышленных предприятий. Основным путем является организация социального и экологического менеджмента.

Актуальность выбранной темы определяется еще и тем обстоятельством, что сейчас анонсирована замена наиболее распространенных для экологического и социального менеджмента международных стандартов ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007 новыми версиями. Это предполагает необходимость анализа старых и новых версий стандартов, сравнения их с другими подобными регламентами, выработки средств их реализации и совершенствования механизмов социального и экологического менеджмента.

Все вышеперечисленное обусловливает актуальность выбора темы выпускной квалификационной работы, которая в определенной мере призвана содействовать решению проблем формирования наиболее адекватных подходов к теоретическому и практическому обеспечению социального и экологического менеджмента, в том числе и на предприятиях добывающей промышленности.