Портрет сучасного менеджера

Сучасний менеджмент – особлива галузь знань і професійної підготовки керівників і спеціалістів у різних сферах діяльності. Менеджмент є результатом економічного розвитку. Він виник тоді, коли бізнес "переріс" господаря, котрий робив все сам. І справді, менеджмент виник на підприємствах, які з самого початку були великими (залізниці, сталеварні заводи, універсальні магазини та ін.)

Важливе завдання сучасного менеджменту - робити знання продуктивними. Основним капітальним ресурсом, головним об'єктом витрат розвинутої економіки є такий робітник, який володіє знаннями, тобто втілює у свою працю все те, що він набув у процесі систематичної освіти, а не такий, який використовує в роботі ремісничі навички або фізичну силу.

Сучасний менеджер повинен мати базові знання з психології, інформаційної технології і комп'ютерної техніки, макро- і мікроекономіки, наукового менеджменту, теорії розпорядництва і лідерства.

Насамперед, менеджер – це керівник та лідер,здатний вести за собою очолюваний колектив. Менеджерам належить вирішальна роль у прийнятті управлінських рішень, правильному використанні наявних ресурсів, забезпеченні життєдіяльності підприємства і досягненні поставлених цілей.

Він формує колектив організації, визначає основні принципи та методи керування, аналізує результати діяльності, разом з цим, вміє орієнтуватися в людях, розуміти їх характери, здібності і психологічний стан, встановлювати ділові відносини з іншими керівниками, вести розмову, переконливо, аргументовано проводити переговори, має почуття гумору. Важливим завданням менеджера є формування механізму групової логіки й підвищення результативності, завдяки цілеспрямованій мотивацій співробітників.

Умовою ефективної діяльності колективу є добре розвинуте стратегічне мислення їхнього лідера . Вести за правильним курсом підприємство в сучасній економіці може людина, яка пильно дивиться