Основные факторы британской национальной деловой культуры и уровень британского менеджмента
Автор: Tasha Andrew • Май 10, 2018 • Курсовая работа • 11,450 Слов (46 Страниц) • 904 Просмотры
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФГАОУ ВО «СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА
КУРСОВОЙ ПРОЕКТ
ПО ДИСЦИПЛИНЕ
«Кросскультурный менеджмент »
НА ТЕМУ
«Основные факторы британской национальной деловой культуры и уровень британского менеджмента»
Тимощук Татьяна Андреевна
студент 1 курса группы МЕН-м-о-16-2
направления (специальности)
международный менеджмент
очной формы обучения ____
_________________________
(подпись)
Руководитель работы:
Шацкая Е. Ю.,
к.э.н., доцент
кафедры менеджмента
(ФИО, должность, кафедра)
Работа допущена к защите _________________ __________________
(подпись руководителя) (дата)
Работа выполнена и
защищена с оценкой ______________________ Дата защиты____________
Члены комиссии: _______________ _____________ __________________
(должность) (подпись) (И.О. Фамилия)
___________________ _________________ ________________________
___________________ _________________ ________________________
__________________ ________________ ________________________
Ставрополь, 2017 г.
Содержание
Введение
1 Теоретические основы исследования национальной деловой культуры
1.1 Концептуализация понятия «деловая культура», способы и подходы исследования.
1.2 Теоретические основы понятия менталитета в трудах отечественных и зарубежных исследователей.
1.3 Классификация деловых культур народов мира по Р. Льюису и Г. Хофстеде
2 Анализ особенностей британской национальной деловой культуры и британского менеджмента
2.1 Сравнительный анализ подхода Хофстеда и GLOBE
2.2 Основные особенности британской национальной деловой культуры и британского менеджмента
2.3 Сравнительный анализ британской и русской деловой культуры
3 Разработка предложений по ведению бизнеса с представителями британского менеджмента
3.1 Особенности делового общения с британцами
3.2 Вербальные и невербальные особенности общения англичан
Заключение
Список использованной литературы
Введение
1 Теоретические основы исследования национальной деловой культуры
1.1 Концептуализация понятия «деловая культура», способы и подходы исследования.
На сегодняшний день в научном мире пока не удается создать общий подход к определению понятия деловая культура. Многие научные работники главными характеристиками называют нормы и ценности трудообмена, которые существенно изменились за последнее время. В случае если ранее главную значимость представляли предписания и правила, установленные по государственным соображениям без учета выгоды потребителя, то теперь, в условиях рыночной экономики, функционируют общепризнанные нормы и ценности обоюдной выгоды и доверия, надежность партнеров при исполнении договоренностей.
...