Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Облік і аудит розрахунків з оплати праці на ДП «Могилів-Подільське ЛГ»

Автор:   •  Ноябрь 21, 2023  •  Курсовая работа  •  12,702 Слов (51 Страниц)  •  121 Просмотры

Страница 1 из 51

АНОТАЦІЯ[pic 1]

Мета випускної роботи — вивчити і проаналізувати теоретичні основи та особливості організації обліку та аудиту розрахунків з оплати праці ДП «Могилів-Подільське ЛГ»та розробити пропозиції з їх удосконалення.

Об’єктом дослідження є обліково-звітний і контрольний процес ДП «Могилів-Подільське ЛГ» у 2009-2011 роках.

Предметом дослідження випускної роботи є методичні аспекти обліку і аудиту розрахунків по оплаті праці в умовах ринкових відносин у ДП «Могилів-Подільське ЛГ».

Основні завдання роботи полягають у розкритті сутності організації розрахунків з оплати праці, оцінці стану виробничого та облікового процесу підприємства та шляхів підвищення ефективності розрахунків з оплати праці, розробці пропозицій з удосконалення розрахунків з оплати праці ДП «Могилів-Подільське ЛГ».

Випускна робота складається з вступу, трьох розділів, висновків і пропозицій, списку використаних джерел та додатків.

Ключові слова: облік, аудит, оплата праці, розрахунки, утримання, працівники, бухгалтерія, рахунки.

Сторінок — 68, рисунків —7, таблиць —14, використаних джерел — 47.

ANNOTATION

The purpose of diploma work is conduct and analyse theoretical foundations and features with wages payments and audit at State Enterprise «Mogyliv-Podilskyj Forestry» and develop proposals for their improvement.

The research object is the accounting and reporting process and audit at at State Enterprise «Mogyliv-Podilskyj Forestry» for the period 2009-2011 years.

The research subject of diploma work is methodological aspects of wages payments accounting and audit at market conditions for State Enterprise «Mogyliv-Podilskyj Forestry».

Basic objectives of the work is researching wages payments accounting at enterprise, identify ways of improving it and developing proposals for implementing wages payments and social benefit audit at State Enterprise «Mogyliv-Podilskyj Forestry».

Diploma work consists of the introduction, three chapters, conclusions and recommendations, a list of used literary sources and applications.

Keywords: accounting, audit, wage, payments, deductions from wage, employees, account department, counts.

Pages –– 68, pictures –– 7, tables –– 14, used literary sources –– 47.




ЗМІСТ[pic 2]

ВСТУП        5

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ОБЛІКУ І АУДИТУ

РОЗРАХУНКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ        7

1.1. Економічна сутність розрахунків з оплати праці підприємства        7

1.2. Економіко-правовий аналіз нормативної бази з обліку та

аудиту розрахунків з оплати праці        16

РОЗДІЛ 2. ОЦІНКА СТАНУ ВИРОБНИЧОГО ТА

ОБЛІКОВОГО ПРОЦЕСУ У ДП «МОГИЛІВ-ПОДІЛЬСЬКЕ ЛГ»        28

2.1. Аналіз техніко-економічних показників господарської

та природоохоронної діяльності підприємства        28

2.2. Характеристика стану обліково-звітного процесу на

підприємстві        40

2.3. Фінансовий облік та документування господарських операцій

щодо розрахунків з оплати праці на підприємстві        44

РОЗДІЛ 3. АУДИТ РОЗРАХУНКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ У

ДП «МОГИЛІВ-ПОДІЛЬСЬКЕ ЛГ»        48

3.1. Мета, завдання та джерела аудиту розрахунків з оплати праці        48

3.2. Основні етапи планування аудиторської перевірки оплати праці        52

3.3. Методика аудиту розрахунків з оплати праці        56

ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ        62

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ        65

ДОДАТКИ


ВСТУП

Праця є однією з найскладніших і найважливіших економічних категорій, що має виконувати життєво необхідні для людини відтворювальну, регулюючу, стимулюючу та соціальну функції й відповідати своєму соціально-економічному призначенню.

Організації обліку і аудиту розрахунків з оплати праці на підприємстві слід завжди приділяти увагу в першу чергу, адже однією з важливих передумов конкурентоспроможності підприємства є наявність висококваліфікованих трудових ресурсів та правильна оплата праці.

Питання розрахунків з оплати праці на підприємстві є одним з найбільш вагомих, оскільки в умовах недавніх змін у законодавчій сфері, відбуваються зміни в організації праці та її оплати. Саме в цьому і полягає актуальність обраної теми.

Метою роботи є:

...

Скачать:   txt (186 Kb)   pdf (905.8 Kb)   docx (994.5 Kb)  
Продолжить читать еще 50 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club