Оценка значимости экономических ресурсов для стратегического развития предприятий

ОЦЕНКА ЗНАЧИМОСТИ ЭКОНОМИЧЕСКИХ РЕСУРСОВ

ДЛЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ

Автор – Манзуллина А.Ш.

Научный руководитель − канд. экон. наук, доцент Ермолаев К.А.

Казанский (Приволжский) федеральный университет, Институт управления, экономики и финансов

alina.manzullina@yandex.ru

Обеспечение стратегического развития организации предполагает разработку системы действий, необходимых для достижения поставленных целей за счет координации и распределения имеющихся в ее распоряжении ресурсов[4]. Именно эффективность распределения ограниченных ресурсов во многом предопределяет успешность реализации стратегии развития предприятия. При этом под ресурсами, как правило, понимаются материальные, финансовые, кадровые и иные ресурсы, которые необходимы для производства товаров и услуг. Обобщенно их принято определять как эконмические ресурсы.

Следует отметить, что единого подхода к определению понятия «экономические ресурсы организации» и их составу в современном экономическом сообществе нет [5].Использование категории «экономические ресурсы» является универсальным, междисциплинарным и многоаспектным. Одним из общепринятых является определение Л.И. Абалкина, который считает, что «ресурсы экономические – фундаментальное понятие экономической теории, означающее источники, средства обеспечения производства» [1].В свою очередь, А.А. Кисуркин и другие подчеркивают, что «экономические ресурсы – это совокупность материальных и нематериальных факторов и средств, обеспечивающих функционирование общественного производства, бесперебойный процесс общественного производства и воспроизводства» [3]. Таким образом, они акцентируют особое внимание на роли и значении нематериальных факторов в составе экономических ресурсов.

Нередко понятие «экономические ресурсы» отождествляют с понятием «факторы производства». В то же время экономические ресурсы становятся факторами производства, только трансформировавшись в конечный товар или в оказываемую услугу. Использование такого подхода не позволяет учесть другие, не менее важные сопутствующие виды ресурсов, которые не имеют четкой стоимостной оценки, например, человеческие,трудовые, информационные, технологические и прочие ресурсы. Иначе говоря, факторы производства являются экономической категорией, которая обозначает уже вовлеченные в производство ресурсы. Таким образом, понятие «экономические ресурсы» более широкое по сравнению с понятием «факторы производства».

Таким образом, экономические ресурсы можно разделить на следующие основные виды. Во-первых, знания, включая конкретные научные и технические разработки, которые позволяют организовать производство и потребление благ на более высоком качественном уровне. Во-вторых, природные ресурсы, включая полезные ископаемые, климатическое и географическое положение предприятия. В-третьих, человеческие ресурсы как совокупность занятых на предприятии работников, которые отличаются определенными качественными показателями – образованием, культурой, профессионализмом. В совокупности человеческие ресурсы являются наиболее важным экономическим ресурсом, так как без него невозможно представить нормальное функционирование любого предприятия. В-четвертых, финансовые ресурсы, представленные конкретными денежными средствами, имеющимися в распоряжении предприятия. В-пятых, предпринимательский потенциал как способность к эффективной организации взаимодействия основных экономических ресурсов: труда, земли, капитала, знаний для осуществления хозяйственной деятельности [7].

Неоспоримо, что экономические ресурсы представляют собой основу функционирования организации. Эффективность их использования определяет конкурентоспособность организации в сложившейся экономической среде, ее развитие в долгосрочной перспективе. Однако вклад разных видов экономических ресурсов в формирование стратегических конкурентных преимуществ развития современных предприятий может быть различен. Данные опросапредставителей ряда компаний Европейского Союза по данному поводупредставлены на рис. 1 работы.