Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Консультування підприємства «Philip Morris»

Автор:   •  Октябрь 21, 2019  •  Реферат  •  408 Слов (2 Страниц)  •  302 Просмотры

Страница 1 из 2

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ХАРКІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

ІМЕНІ В.Н. КАРАЗІНА

Економічний факультет

Кафедра маркетингу, менеджменту та підприємництва

Звіт

з навчальної дисципліни  «Управлінське консультування»

на тему: «Консультування підприємства «Philip Morris»»

Спеціальність: 073 «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності»

Виконали:

Студентки 6 курсу, групи ЕВ-61

Косенко М. Д.

Ликова А. С.

Перевірила:

д. е.н., проф. Гонтарева І. В.

Харків, 2019


1 СЛАЙД-титулка

2 СЛАЙД

«HR-ART» спеціалізується на впровадженні в роздрібних, виробничих, промислових і торгових підприємствах ефективної системи управління, яка дозволяє компаніям за короткий термін підвищити рівень доходу і рентабельності, а власникам перейти від «ручного» управління до віддаленого контролю

3 СЛАЙД

Компанія «HR-ART» надає наступні послуги:

  • Впровадження, а також розробка системи мотивації праці співробітників
  • Аналіз і оптимізація бізнес-процесів, їх проектування
  • Послуги кадрового аудиту
  • Оптимізація бізнес процесів компанії і впровадження системи управління
  • Оптимізація фонду по оплаті праці

4 СЛАЙД

Компанія "Філіп Морріс" стикається зі складнощами у процесі пошуку нових кадрів. Оскільки в країні великий відтік трудових ресурсів за кордон і недосконалість системи освіти, яка в повному обсязі не відповідає потребам бізнесу.

5 слайд

Невідповідність системи освіти потребам бізнесу:

-рівень знання англійської мови ( Постійно відчуваються труднощі з тим, щоб знайти кандидатів, які володіють необхідним рівнем технічних навичок і англійським)

- нові навички і нові професії (Наприклад, більшість фахівців в сфері digital і SMM - це люди, які освоїли цю професію самостійно і / або на робочому місці)

...

Скачать:   txt (6 Kb)   pdf (106 Kb)   docx (11.5 Kb)  
Продолжить читать еще 1 страницу »
Доступно только на Essays.club