Шпаргалка по "Корпоративному праву"

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №1

1. Понятие корпоративного права и его место отечественной правовой системе. Соотношение корпоративного и акционерного права.

Для понимания сущности корпоративного права, выстраивания системы необходимо уяснение понятия "корпорация".

Само слово "корпорация" обозначает союз, группу лиц, объединенную общностью профессиональных или сословных интересов.

Корпорация понималась исследователями как "волевая организация", имеющая собственные цели, иногда отличные от целей участников.

В современной научной доктрине понятие "корпорация" мало изменилось. Под корпорацией традиционно понимают организацию, основанную на началах участия (членства), которая создается для реализации интересов ее участников (членов) путем организации управления ею через особую систему органов и объединением имущества.

Таким образом, корпорация как самостоятельный участник правоотношений имеет собственные интересы, не тождественные сумме интересов участников корпоративных отношений. Интересы корпорации выражают ее органы.

Рассмотрев понятие "корпорация", мы можем дать определение корпоративного права. В самом общем виде можно сказать, что Корпоративное право представляет собой совокупность норм, регулирующих общественные отношения, связанные с образованием, деятельностью и прекращением деятельности корпораций.

Корпоративное право как сфера законодательства - совокупность федеральных законов и иных нормативных актов, регулирующих образование, деятельность и прекращение деятельности корпораций. Корпоративное право шире, чем корпоративное законодательство, поскольку наряду с нормативными правовыми актами оно включает положения, содержащиеся в других формах регламентации корпоративных отношений, например, во внутренних документах (локальные нормативные акты, кодекс корпоративного управления), судебной практике, обычаях.

Корпоративное право как отрасль научных знаний представляет собой совокупность доктринальных исследований корпоративных норм, а также корпоративных правоотношений, включая определение основных понятий, разработку принципов, концепций, теории и прикладных аспектов правового регулирования общественных отношений, являющихся предметом корпоративного права.

Корпоративное право как учебная дисциплина. В основе построения этих учебных курсов лежит понимание корпораций как участвующих в предпринимательской деятельности субъектов, организованных по принципу участия (членства).

На сегодняшний день выделяются несколько основных подходов к определению места корпоративного права в отечественной правовой системе.

Первый из них рассматривает корпоративное право как право корпораций. Сторонники данной позиции видят место корпоративного права в системе отраслей в качестве подотрасли предпринимательского права.

Некоторые ученые рассматривают корпоративное право в качестве межотраслевого института. При этом указывается, что корпоративное право образует целая система норм, регулирующих как отношения внутри организаций, признанных корпорациями (гражданские, трудовые и т. д.), так и отношения государственно-правового регулирования деятельности корпораций. Поэтому корпоративное право является межотраслевым институтом, сочетающим в себе диспозитивный и императивный методы правового регулирования.

Корпоративное право понимается и как акционерное право, которое, в свою очередь, рассматривается как комплексная отрасль законодательства. Для признания же акционерного права самостоятельной отраслью ему не хватает предметного единства и метода регулирования, а для того чтобы считаться правовым институтом — однородности содержания.

Наиболее интересной и заслуживающей одобрения является позиция, согласно которой корпоративное право является подотраслью или институтом гражданского права. Ученые, выработавшие и придерживающиеся данной позиции, полагают, что юридические лица, в том числе и те, которые могут быть отнесены к корпорациям, составляют крупнейшую группу субъектов гражданско-правовых отношений.