Рабочее время
Автор: 27n06a1988ta • Март 18, 2019 • Курсовая работа • 7,181 Слов (29 Страниц) • 406 Просмотры
Титул
Тема: рабочее время
СОДЕРЖАНИЕ
Введение …………………………………………………………….………. 3
1. Понятие, нормы и виды рабочего времени ……………………………. 5
1.1. Понятие и значение рабочего времени…………………….………. 5
1.2. Нормирование продолжительности рабочего времени…………… 7
2. Виды (нормы продолжительности) рабочего времени ………………..10
3. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени…19
3.1. Сверхурочные работы……………………………………………….19
3.2. Ненормированный рабочий день…………………………………...21
4. Режим рабочего времени и его учет……………………………………..23
4.1. Режим рабочего времени……………………………………………23
4.2. Использование и учет рабочего времени………………………….30
Заключение……………………………………………………….………….33
Список использованных источников ………………………….…………..35
ВВЕДЕНИЕ
Правовое регулирование рабочего времени и его нормирования обеспечивает специальная глава Трудового кодекса Республики Беларусь. Но наряду с ней эту функцию выполняет ряд статей других глав Кодекса (ст. 207, 210, 215, 226, 267, 276, 279, 283, 289, 291, 312, 315-318, 327, 345 и др.). Правовые нормы, регулирующие рабочее время, закреплены также в иных законах (например, о социальной защите инвалидов, о молодежной политике, о социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, в нормативных актах Президента, Правительства, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и др.).
Названные правовые нормы образуют правовой институт рабочего времени. Основой его служит Конституция Республики Беларусь, в частности ст. 43, в которой закреплено право работников на отдых, обеспечиваемое установлением рабочей недели, не превышающей 40 часов, сокращением продолжительности работы в ночное время, предоставлением ежегодных оплачиваемых отпусков, дней еженедельного отдыха.
Институт рабочего времени вносит значительный вклад в решение задач, определенных в ст. 2 Трудового кодекса Республики Беларусь: установление и защита взаимных прав и обязанностей работников и нанимателей, развитие между ними социального партнерства, создание благоприятных для человека условий труда и законодательных гарантий их обеспечения.
Отметим и то, что значительная часть нарушений трудовых прав и обязанностей приходится на законодательство о рабочем времени. Нередко руководители, зная требования этого законодательства, игнорируют их, не понимая важности соблюдения его не только для охраны труда, но и повышения эффективности производства и роста прибыли.
Выбранная тема курсовой работы является достаточно актуальной, т.к. знание вопросов правового регулирования рабочего времени и его нормирования обеспечивает нормальную работу организаций, правильно поставленный учет рабочего времени.
Цель данной курсовой работы состоит в исследовании вопросов правового регулирования рабочего времени и его нормирования.
Исходя из цели, задачи курсовой работы состоят в следующем:
- определить понятие и значение рабочего времени;
- изучить нормирование продолжительности рабочего времени;
- исследовать виды рабочего времени;
- охарактеризовать сверхурочные работы;
- рассмотреть ненормированный рабочий день;
- раскрыть понятие режима рабочего времени;
- дать характеристику использованию и учету рабочего времени.В работе использованы учебные и монографические источники по исследуемой теме, в которых в полной мере раскрываются вопросы правового регулирования рабочего времени. Среди авторов особо следует отметить таких как Камоцкая Е., Василевич Г.А., Воробьев И.Г., Шишко Г.Б., Семенков В.И., Островский Л.Я.
...