Пособие по временной нетрудопособности

[pic 1]

                   ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………3

ГЛАВА 1. ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ КАК ВИД СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ……………………………………………………………..4

1.1. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности ……………………………………………………….....4

1.2 Размер и порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности ………………………………………………………......8

1.3  Кому положено пособие по временной нетрудоспособности………...11

ГЛАВА 2. ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ОТКАЗА ИЛИ СНИЖЕНИЯ РАЗМЕРА ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ……………....13

2.1 Основания для отказа в пособии по временной

 нетрудоспособности ………………………………………………………....13

2.2 Основания для снижения пособия по временной

нетрудоспособности ………………………………………………………….14 2.3 Документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность, кому и

кем он выдается.………………………………………………………………16

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….21

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………23

[pic 2]

[pic 3][pic 4][pic 5][pic 6]

ВВЕДЕНИЕ

            На сегодняшний день данная тема очень актуальна, так как все чаще работающие граждане сталкиваются с различными факторами, которые временно не позволяют выполнять работу. Большинство работников на данный момент не до конца знакомы с данным пособием. Подробнее ознакомиться с ним можно изучив Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". [далее по тексту Федеральный закон № 255-ФЗ].  Данная выплата начисляется за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

    Особенность пособия по временной нетрудоспособности заключается в том, что данное пособие по сути является компенсацией работнику заработка, утраченного из-за болезни или по некоторым другим причинам.

    Целью курсовой работы является изучение правового регулирования пособий по временной нетрудоспособности на теоретическом и законодательном уровнях в современных социально-экономических условиях. Так же подробнее узнать о пособии по временной нетрудоспособности, изучить понятие, обозначить круг лиц, имеющих право, на получение этого пособия, рассмотреть основные случаи обеспечения пособиями, изучить правила определения размеров пособий по временной нетрудоспособности.

   Объектом исследования является совокупность общественных отношений, складывающихся в процессе назначения, исчисления, определения размера и выплаты пособий. Закон определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию.[pic 7]

ГЛАВА 1. ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ КАК ВИД СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ

1. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности

   Каждый житель страны имеет право на труд, самореализацию и получение

оплаты за свою работу. Однако, очень часто по причине болезни, отравления или травмы трудоспособность утрачивается. А это означает, что человек полностью лишается возможности получения дохода.

О временной нетрудоспособности говорят, когда сотрудник не имеет

возможности на какое-то время осуществлять привычную ему трудовую деятельность по причине получения заболевания, отравления, бытовой или производственной травмы. В следствии вышеизложенных фактов, человек обращается в медицинское учреждение и получает больничный лист.  Больничный лист может также оформляться в случае, если у работника заболел несовершеннолетний ребенок или взрослый член семьи, который требует ухода.