Охрана труда женщин в связи с материнством

  Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси

«Международный университет «МИТСО»

Витебский филиал

                 Кафедра правоведения и социально-гуманитарных дисциплин

КУРСОВАЯ РАБОТА

на тему: Охрана труда женщин в связи с материнством

по дисциплине: Трудовое право

[pic 1]

Витебск 2017

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ.................................................................................................................3

ГЛАВА I ОСОБЕННОСТИ ПРИЕМА НА РАБОТУ ЖЕНЩИН. УСЛОВИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН.....................................................................................................5

1.1 Гарантии женщинам при заключении и прекращении трудового договора………………………………………………………………………….…...5

1.2 Работы, на которых запрещается привлечение к труду женщин……………..8

ГЛАВА II ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С ЖЕНЩИНАМИ В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ………………………….....10

2.1 Специфика контрактной формы найма женщин на работу………………….10

2.2 Льготы для женщин в связи с материнством....................................................12

2.3 Особенности предоставления женщинам трудового и социального отпусков……………………………………………………………………………..15

ГЛАВА III ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ С БЕРЕМЕННЫМИ ЖЕНЩИНАМИ…...................................................................................................18

3.1 Заключение трудового договора и гарантии продления трудовых отношений……………………………………………………………………….….18

3.2 Право на трудовые и социальные отпуска…………………………………....21

3.3 Особенности прекращения трудовых отношений с беременными женщинами……………………………………………………………………….....22

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………...25

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………...27

ВВЕДЕНИЕ

      Актуальность темы курсовой работы заключается в следующем. Конституция Республики Беларусь предоставила женщинам равные с мужчинами права. Однако эмансипация женщин вовсе не означает, что женщины должны взвалить на себя все в этой жизни: и работать наравне с мужчинами, выполняя при этом тяжелую, иногда непосильную работу, и выращивать детей здоровыми и образованными. Многие женщины стараются обеспечивать себя сами. Однако не следует забывать, что основное предназначение женщин в мире - это рождение и воспитание детей - будущего нашей страны. Женский организм не приспособлен к тем тяжестям и испытаниям, которые являются естественными для мужского организма. Поэтому не может быть абсолютного равноправия между женщинами и мужчинами. Законодательством Республики Беларусь предусмотрены определенные меры по обеспечению охраны труда женщин в связи с материнством.

      Самые «женские» отрасли в Беларуси - это здравоохранение (82,7%) и образование (81,3%). Более 70% женщин работают в области культуры и искусства, торговли, а также в других непроизводственных видах обслуживания [19]. Сейчас женщины располагают доступом ко многим прежде «нехарактерным» для них занятиям. Это оказывает свое воздействие на сферу трудового права, где наряду с общими нормами по охране труда должны быть предусмотрены специальные нормы, учитывающие физиологические особенности женского организма, детородную функцию, период активного материнства (беременность, роды, наличие грудных и малолетних детей); наличие у трудящейся женщины семейных обязанностей по уходу за нетрудоспособными членами семьи.

      Республика Беларусь, признавая приоритет общепризнанных принципов международного права, касающихся охраны труда и трудовых отношений, в полном объеме выполняет обязательства в рамках членства в Международной организации труда и обеспечивает соответствие им национального законодательства. Так, в соответствии со ст. 32 Конституции Республики Беларусь семья, материнство и детство находятся под защитой государства. Положения Конституции Республики Беларусь конкретизируются в нормах различных отраслей права, в частности, особенности трудовых правоотношений с работниками регулируются Трудовым кодексом Республики Беларусь. Глава 19 Трудового кодекса посвящена особенностям регулирования женского труда и содержит нормы, направленные на охрану здоровья женщин с учетом физиологических особенностей их организма, его материнской детородной функции, обеспечивающей получение здорового потомства.