Основы пенсионного обеспечения и государственной гарантии по пенсионному обеспечению

КАРАГАНДИНСКИЙ БАНКОВСКИЙ КОЛЛЕДЖ ИМ.Ж.БУКЕНОВА

                           Кафедра «Экономики и права»

Допущена к защите

«___» ____________

КУРСОВАЯ РАБОТА

По дисциплине «Социальное обслуживание»

Тема: Основы пенсионного обеспечения и государственной гарантии по пенсионному обеспечению

                                                                                        Выполнила студентка                       очного отделения 3 курса

Группы СР-32

Специальности Социальная работа Лукошина Д.А

Проверила Бектаева Р.К

Караганда 2020.г

                                                            План:

Введение ………………………………………………………………………3-4

Глава 1 Основы пенсионного обеспечения и государственной гарантии по пенсионному обеспечению…………………………………………………….5

1.1. Понятие пенсионного обеспечения…………………………………….. 5-6

1.2. Порядок и выплата пенсий из государственного фонда……………….7-9

1.3 Категории граждан, имеющих право на получение пенсионных выплат9-12

Глава 2. Трудовой стаж для выхода на пенсию………………………………13

2.1 Понятие и значение трудового стажа……………………………………13-15

2.2 Исчисление трудового стажа для назначения пенсионных выплат по возрасту……………………………………………………………….………15-16

2.3 Документы, подтверждающие трудовой стаж………………………….17-18

Глава 3 Законодательство Республики Казахстан о пенсионном обеспечении…………………………………………………………………….19

3.1 Государственные гарантии по пенсионному обеспечению…………..  19-21

3.2 Гарантия сохранности пенсионных накоплений……………………….21-22

3.3 Расчет государственной гарантии…………………………………………23

Заключение………………………………………………………………...…24-26

Список использованной литературы……………………………………….....27

  Введение

    Актуальность рассматриваемой темы заключается в том, что пенсионное      обеспечение является важной составляющей экономического и социального положения населения страны. Пенсионный достаток старости граждан является одним из актуальных социально-экономических проблем Республики Казахстан. Это последствия изменения экономических возможностей Казахстана в последние годы вследствие снижения темпов экономического роста и занятости, снижением рождаемости, старением населения, и, соответственно, увеличения доли в нем лиц старше трудоспособного возраста. Вместе с тем происходит модификация социально-экономических взаимоотношений государства и гражданина, работодателей и наемных работников. С 1998 года Казахстан первым из стран Содружества Независимых Государств приступил к переходу от распределительной системы пенсионного обеспечения, основанной на солидарности поколений, к накопительной пенсионной системе, предусматривающей индивидуальные пенсионные сбережения в накопительных пенсионных фондах. Важная роль, в обеспечении социальной стабильности пенсионеров, отведена государству.

  Государство призвано быть гарантом социальной защиты граждан с помощью органов законодательной и исполнительной власти, соблюдения нормативно-законодательных актов по пенсионному обеспечению, и потому, как выразитель интересов общества в целом, занимает существенное место в организации пенсионного страхования. При согласовании интересов субъектов пенсионного страхования на основе социального партнерства принципиальная роль государства состоит в выработке экономических и организационно-правовых механизмов. Решение же других задач остается за рыночными механизмами саморегулирования. Государство регулирует пенсионный рынок через деятельность Агентства Республики Казахстан по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций, которая направлена на повышение уровня защиты прав и интересов потребителей финансовых услуг, а также формирования стабильного отечественного финансового рынка .В результате возникновения объективных трудностей в системе пенсионного обеспечения в Казахстане, вызванных увеличением доли престарелых граждан в общей численности населения возникла необходимость в безотлагательном реформировании пенсионной системы страны. 1 июля 1997 года в Казахстане введен в действие закон "О пенсионном обеспечении в Республики Казахстан". Накопительная пенсионная система в Казахстане действует девять лет и достигла высоких результатов. Но всё же существуют и определенные моменты при переходе к новой системе, которые кроются в развитии Накопительных Пенсионных Фондов. Это общая неосведомленность вкладчиков о сути пенсионной системы, проблемы выбора пенсионного фонда, трудности, связанные с перечислением пенсионных взносов и другие немаловажные проблемы. В силу недостаточной разработанности теоретических и практических аспектов реформирования пенсионной системы существует необходимость изучения теоретических вопросов деятельности Накопительных Пенсионных Фондов. Обоснование необходимости реформы пенсионной системы в республике Казахстан, а также проведение сравнительного анализа опыта зарубежных стран позволят выявить особенности казахстанской модели реформирования пенсионной системы.