Оценка эффективности государственного и муниципального управления

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ        3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ        6

1.1 Эффективность государственного управления        6

1.2 Теоретические основы оценки эффективности деятельности        12

2. АНАЛИЗ ПРИМЕНЯЕМЫХ СИСТЕМ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ        20

2.1 Нормативно-правовые основы оценки эффективности государственного и муниципального управления        20

2.2 Системы оценки эффективности государственного и муниципального управления        22

3. ПРОБЛЕМЫ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ        26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ        34

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ        36

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Развитие государства и его территорий определяется эффективностью деятельности органов местного самоуправления, так как именно местное самоуправление считается одним из основных компонентов политической и социально-экономической системы общества. Представленная концепция дает возможность оценить признание и гарантированность в Российской Федерации не только интересов государства и личности, но и интересов отдельных территорий, связанных с вопросами обеспечения жизни населения на местном уровне.

Поскольку важнейшие вопросы, которые касаются жизни местного населения находятся в ведении органов местного самоуправления, возникает ряд вопросов о необходимости оценки эффективности их деятельности. Поэтому важно, чтобы процесс управления развитием муниципальных образований сопровождался достоверной и качественной работой органов муниципального самоуправления.

Из вышесказанного отмечаем, что сегодня перед исследователями стоит задача исследования опыта оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления и определение направлений ее совершенствования, способствующие развитию не только муниципальных образований, но и всего региона.

Эффективность работы органов власти определяется результативностью решения ими основных задач государственного и регионального управления. Поэтому актуальной задачей функционирования государственного аппарата является повышение эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих.

В связи с этим актуальной представляется задача систематизации и разработки системы критериев оценки эффективности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих на федеральном и региональном уровнях власти. Её оценка в условиях быстро меняющейся социально-экономической среды становится насущной необходимостью, так как для обеспечения эффективной работы государственных органов требуется постоянное совершенствование методов управления и проведение мероприятий по повышению эффективности самих государственных служащих.

Исходя из вышеперечисленного данная курсовая работа посвящена одному из наиболее важных аспектов организации государственной службы - эффективности оценки государственного и муниципального управления.

Объект исследования - условия создания эффективного развития государственной гражданской службы на региональном и федеральном уровнях. Предмет исследования - методика оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих на региональном и федеральном уровнях.

Целью настоящей работы является разработка рекомендаций по совершенствованию системы оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих на федеральном и региональном уровнях.