Анализ профессиональных требований к работникам аппарата судов РФ

Содержание

Введение

Аппарат суда обеспечивает работу суда по осуществлению правосудия, изучению, обобщению судебной практики, анализу судебной статистики, систематизации законодательства и др. Аппарат суда подчиняется председателю соответствующего суда.

Работники аппарата суда являются государственными служащими, им присваиваются классные чины и другие специальные звания.

К работникам предъявляются определенные профессиональные требования, к которым относятся уровень профессионального образования, стаж работы по специальности, наличие профессиональных знаний и навыков и др.

В настоящее время тема требований к работникам аппарата судов, затронутая в работе, становится особенно актуальной. Это связано, прежде всего, с тем, что мы стоим на пороге новой судебной реформ, которые не могут не затронуть и системы аппарата судов. Именно поэтому тема моей работы в настоящее время так актуальна.

Тем более, что данная тема недостаточно освещена в статьях и публикациях, хотя и представляет огромный интерес для изучения. Мне удалось найти весьма ограниченное количество информации, поэтому моя работа построена в основном на законодательных актах и их анализе.

Целью настоящего исследования является изучение и анализ профессиональных требований к работникам аппарата судов РФ.

Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:

•  изучить понятие аппарата суда;
•  рассмотреть функции и значение аппарата суда;
•  выявить должностные обязанности сотрудников аппарата судов различных уровней;
•  определить требования к кандидатам на должности сотрудников аппарата суда.

        Объектом исследования являются общественные отношения, охватывающие понятие аппарата суда.

Предмет исследования – нормативные правовые акты и литература, раскрывающие понятие аппарата суда и требований к их сотрудникам.

Гипотеза исследования: Программа профессиональных требований к сотрудникам аппарата судов РФ, в рамках отечественного деятельностного подхода в юридической литературе, должна строиться на моделировании компонентов профессиональной деятельности и включению работника в эту деятельность.

При написании данной исследовательской работы были использованы общенаучные, сравнительно-правовой и формально-юридический методы.

Практическая значимость курсовой работы состоит в исследовании сложившихся подходов, различных взглядов, концепций в истории правовой мысли по этому вопросу. Это дало возможность подойти к интерпретации вопроса об аппарате судов и требований к его сотрудникам.

На сегодняшний день данной проблеме посвящено немало научных трудов и исследований. Однако до сих пор исследуемый вопрос не получил своего полного и всестороннего отражения научной юридической литературе.