Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Стадии разрешения корпоративных споров в арбитражных судах

Автор:   •  Октябрь 16, 2019  •  Контрольная работа  •  889 Слов (4 Страниц)  •  366 Просмотры

Страница 1 из 4

Вариант 7. 1. Теоретический вопрос: Стадии разрешения корпоративных споров в арбитражных судах.

Рассмотрение корпоративных споров в арбитражном суде регулируется нормами АПК РФ в главе 28.1. К данной категории относят споры, связанные с созданием, деятельностью, управлением организациями и иными смежными вопросами. Законодатель выделил такие дела в отдельную категорию, но в целом порядок рассмотрения корпоративных споров совпадает с иными арбитражными процессами, за исключением моментов, прямо указанных в тексте документа. Статья 225.1 АПК РФ устанавливает, что Арбитражные суды вправе рассматривать корпоративные споры, под которыми понимаются дела, связанные с созданием организации, её управлением, участием в ней и различных объединениях.

В пункте 1 представленной статьи указан перечень категорий дел, которые относятся к корпоративным: создание, реорганизация и прекращение деятельности организации, например, если один из участников выступает против внесения определённых изменений в организационную форму предприятия или считает, что при создании были существенно нарушены правовые нормы; участие в организации, а также связанные с принадлежностью акций вопросы, например, дела, вытекающие из покупки акций или доли в уставном капитале; возмещение убытков по требованию участников или акционеров за совершение организацией сделок, если убытки являются следствием таких договоров; управление организацией и дела, связанные с такой деятельностью, в том числе основанные на заключенных между организацией и определённым лицом гражданских договоров; эмиссия ценных бумаг и вопросы, связанные с этой процедурой, а также споры с держателями ценных бумаг; созыв участников общего собрания.

Так, если организация отказывается созывать общее собрание, участники могут обратиться с иском о выполнении такого требования. Решения, принятые на таком собрании, будут иметь обязательный характер; обжалование решений органов управления, например, Генерального Директора, если такие действия приводят к негативным последствиям; деятельность нотариусов по заверению сделок по реализации долей в ООО. Основная особенность таких споров - они так или иначе связаны с созданием, реорганизацией, прекращением деятельности или с управлением организацией. К корпоративным относятся только те дела, что вытекают из перечисленных направлений. В противном случае дело будет рассматриваться по общим правилам арбитражного производства.

Порядок рассмотрения корпоративных споров следующий. По сути, корпоративные споры относятся к категории арбитражных, соответственно, порядок рассмотрения таких дел будет стандартным (статья 225.2 АПК РФ): Попытка мирного урегулирования. Несмотря на то, что рассмотрение судами корпоративных споров производится через арбитраж, в начале следует предпринять попытку решить вопрос мирным путём.

Субъекты предпринимательства могут не только направлять претензии и вести переговоры, но и обращаться к медиаторам – специальным лицам, которые занимаются урегулированием конфликтов. Анализ дела и подготовка документации. Важно учесть все основные факторы: проанализировать правовую позицию и доказательства, выяснить, действительно ли судебное разбирательство приведёт к достижению положительного результата или имеются другие способы разрешения ситуации. Подготовка искового заявления.

К нему прикладываются все необходимые доказательства, например, копии договоров, свидетельства о регистрации, о внесенных изменениях, выписка из ЕГРЮЛ и так далее. Подача искового заявления. К иску нужно приложить документы, доказывающие направление сторонам материалов дела (пункт 1 статьи 126 АПК РФ).

Судебное производство проводится по общим правилам арбитражного процесса.

Суд практически всегда принимает меры по мирному урегулированию конфликта (глава 15 АПК РФ). Завершающая стадия - вынесение судебного решения. Такой документ обязателен для исполнения сторонами, в противном случае дело передаётся в службу приставов для принудительного исполнения. Срок рассмотрения корпоративных споров устанавливается точно такой же, как и при рассмотрении иных арбитражных дел. Так, дело рассматривается арбитражным судом первой инстанции в срок, не превышающий 3 месяца с даты поступления документации в суд (пункт 1 статьи 152 АПК РФ). Закон также допускает продление срока рассмотрения. Если поставленный вопрос представляется сложным или участвует большое количество сторон, судья может вынести определение, мотивированно указывающее на необходимость продления срока рассмотрения до полугода (пункт 2 статьи 152 АПК РФ). Требования к исковому заявлению по корпоративным спорам Из текста пункта 1 статьи 225.3 очевидно, что иск составляется с учётом общих требований АПК РФ, указанных в статье 125 АПК РФ.

...

Скачать:   txt (12.6 Kb)   pdf (89.8 Kb)   docx (10.2 Kb)  
Продолжить читать еще 3 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club