Административно-правовое регулирование прохождения государственной службы
Автор: katerina0310 • Сентябрь 20, 2020 • Курсовая работа • 7,647 Слов (31 Страниц) • 406 Просмотры
Министерство образования и науки Российской Федерации
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Иркутский государственный университет»
(ФГБОУ ВО «ИГУ»)
Юридический институт
Кафедра административного и финансового права
КУРСОВАЯ РАБОТА БАКАЛАВРА
по направлению 40. 03. 01 «Юриспруденция»
Административно-правовое регулирование прохождения
государственной службы
| студентки 2 курса очной формы обучения гр. № 092111-ДБ Наумчик Екатерины Андреевны |
Руководитель: ассистент кафедры административного и финансового права Чагин Иван Борисович Консультант: к.ю.н., доцент Шабаева Ольга Александровна |
Работа защищена
“_____” ________________ 2020г.
С оценкой ________________
Подпись__________________
Иркутск 2020
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 5
1.1 Прохождение государственной службы Российской Федерации: понятие, цель, функции, принципы 5
1.2 Понятие и правовые признаки должности государственной службы Российской Федерации 8
1.3 Назначение на должность государственной службы Российской Федерации как основание возникновения правоотношений по прохождению государственной службы Российской Федерации 13
ГЛАВА 2. АДМИНИСТРАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ПРИСВОЕНИЯ КЛАССНЫХ ЧИНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 18
2.1 Классные чины государственной службы Российской Федерации: понятие, правовое значение, элементный состав системы их присвоения 18
2.2 Административно-правовое регулирование аттестации государственных служащих 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА 27
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы не вызывает сомнений. Рассмотрение порядка прохождения государственной службы в настоящее время в Российской Федерации обусловлено широким перечнем проблем, которые возникают на современном этапе развития и формирования механизма государственной службы, ее должностей, видов, групп и категорий, а также самой системы государственной службы.
В первую очередь, данные проблемы связаны с корректировками и изменениями федерального законодательства о государственной службе и поправками, которые в него вносятся. А происходит всё это по той причине, что в России произошел резкий перепад, и прежний механизм советского управления, ранее действовавший административно-командный механизм были разрушены, а институты нового демократического управления государством, институт местного самоуправления, гражданско-правовые институты, институты правового и социального государства, системы их взаимодействия и функционирования еще находятся на стадии развития.
На сегодняшний день в РФ речь заходит о государственной службе как о принципиально новом явлении для общества. Следует сформировать государственную службу, которая соответствовала бы, с одной стороны, нормам демократического, правового, светского и социального государства с республиканской формой правления, а с другой – факторам и условиям свободного гражданского общества с рыночной системой экономики, разнообразием социальных групп и слоев, надежной защитой прав, свобод и законных интересов человека и гражданина.
...