Поведение личности в ситуации межкультурного конфликта
Автор: A0w1S • Март 18, 2019 • Реферат • 2,066 Слов (9 Страниц) • 972 Просмотры
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Государственное образовательное учреждение высшего образования Московской области
МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ)
Кафедра германской филологии
РЕФЕРАТ
по дисциплине «Введение в теорию межкультурной коммуникации»
тема: «Поведение личности в ситуации межкультурного конфликта»
Выполнила студентка: группы 31ан 3 курса очной формы обучения факультета романо-германских языков Харитонова Алена Олеговна | |
Проверила: доктор филол. наук, профессор Шемчук Ю.М. Дата : «__» _____________ 20 __ г. Подпись: | |
|
Мытищи, 2019 г.
Содержание
Введение………………………………………………………………………..…3
Глава I. Конфликт
- Определение понятия «конфликты»………………………………….….......4
- Виды конфликтов……………………………………………………….….…5
- Причины и этапы возникновения конфликтов……………....………….…..6
1.4 Разрешение конфликта……………………………………………..……..…..8
Глава II Личность
2.1 Проблема восприятия личностью ценностей другой культуры. Аккультурация. Культурный шок…………………………………………..…...9
2.2 Типы восприятия личностью межкультурных различий………………....11
Глава III. Межэтнические конфликты……………………………………………………………………......12
Заключение……………………………………………………………………….13
Библиографический список……………………………………………………..15
Введение
Цель данной работы это рассмотреть поведения личности в ситуации межкультурного конфликта. Ставятся следующие задачи: рассмотреть основные причины, этапы возникновения и виды конфликтов, определить личность как носителя культурных традиций и обычаев, увидеть какое влияние оказывает чужая культура на индивида, описать типы восприятия личностью межкультурных различий, затронуть межэтнические конфликты и результаты выхода из них.
В данной работе конфликт будет рассмотрен в социоккомуникативном аспекте.
Данная проблема является актуальной, поскольку современно общество активно взаимодействует с представителями разных культур. Благодаря этому общению осуществляется связь между странами, происходит обмен культурой, традициями. И соответственно наравне с этим возникает множество противоречий, несогласий, которые приводят к конфликтам. Очень важно, на начальной стадии заметить данный конфликт, не дать ему возможности дальше развиваться и впоследствии негативно отразиться на личности и обществе в целом. Необходимо научиться разрешать данные противоречия.
Глава I. Конфликты
1.1 Определение понятия «конфликты».
В узком смысле конфликт -это столкновение противоположных интересов, взглядов, требований, выливающееся в силовое противостояние различных этнонациональных групп и общностей , свидетельствующее о несовместимости их представлений о жизненно важных проблемах ценностях , об агрессивных намерениях или действиях по отношению друг к другу [Нации и этносы в современном мире, 1999].
В широком смысле слова под конфликтом подразумевают «любую конкуренцию между группами– от реального противоборства за обладание ограниченными ресурсами до конкуренции социальной – во всех тех случаях , когда в восприятии хотя бы одной из сторон противостоящая сторона определяется с точки зрения этнической принадлежности ее членов » [Стефаненко Т . Г., 2007].
...