Социально-психологический портрет современного чиновника
Автор: Pangor88 • Февраль 20, 2022 • Курсовая работа • 10,601 Слов (43 Страниц) • 366 Просмотры
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
«Пензенский государственный университет»
Институт экономики и управления
Кафедра «Государственное управление и социология региона»
Курсовая работа по дисциплине «Этика государственной и муниципальной службы»
на тему:
«Социально-психологический портрет современного чиновника»
Выполнила: ст. гр. 18ЭГ2
Битюков М.А.
Проверил: к.с.н., доцент
Еремина Е.В.
Пенза 2021[pic 1][pic 2]
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РФ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Кафедра «Государственное управление и социология региона»
Направление 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление»
«УТВЕРЖДАЮ»
Зав. кафедрой ГУиСР
« » 2020г.
З А Д А Н И Е
на курсовую работу
по дисциплине:
«Этика государственной и муниципальной службы»
Студенту группы 18ЭГ2:
Битюкову Максиму Александровичу
1. | Тема работы: | Социально-психологический портрет современного чиновника |
2 | Утверждена распоряжением по кафедре | |
3. | Срок предоставления работы к защите |
Руководитель
___________________ Е.В. Еремина
подпись
Задание принял к исполнению
« » сентября 2021г
__________________ М.А. Битюков
подпись
Содержание
Введение………………………………………………………………………… | 3 |
1. Историко-теоретические аспекты развития российского чиновничества... | 6 |
1.1. История возникновения и развития чиновничества в России………….. | 6 |
1.2. Имидж и роль чиновника в обществе…………………………………….. | 17 |
2. Особенности формирования образа чиновника в современной России….. | 29 |
2.1. Характеристика социального портрета российского чиновника……….. | 29 |
2.2. Проблемы формирования положительного имиджа современного чиновника и пути их решения…………………………………………………. | 35 |
Заключение……………………………………………………………………... | 44 |
Список использованных источников ………………………………………… | 48 |
Введение
Актуальность темы представленной работы определяется значением государственных и муниципальных служащих в обеспечении жизнедеятельности любого современного государства, а значит, и населения страны. Особая роль государства в истории российского народа (и объективность этой роли, хотя рассуждения на эту тему стали уже общим местом), независимо от того, как называлось и называется это государство – Российская империя, Советский Союз, Российская Федерация, сомнений не вызывает.
Еще известный историк С.М. Соловьёв, исследуя характер российской государственности, отмечал в своё время, что когда народ живёт на огромных пространствах, живёт обособленной жизнью в границах своей деревни, села (и не видит дальше этих границ), когда нет развитого сознания общих интересов, когда коммуникации в стране затруднены и зависят от природно-климатических условий, единственной силой, стягивающей мозаичное (раздробленное) поле российского государства, становится правительство, действующее по принципу всеобщей централизации. Централизация же предполагает, в свою очередь, развитой бюрократический аппарат управления, рассматриваемый и как средство (инструмент) объединения, и как необходимая связующая основа функционирования таких значительных по территории и разносоставных по населению государств, как Россия. Разнородность национальных общностей и территориальных образований преодолевается в них однородностью бюрократической организации и системы управления.
...