Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Психологические условия труда, факторы работоспособности и успешности для государственного служащего

Автор:   •  Декабрь 24, 2020  •  Эссе  •  573 Слов (3 Страниц)  •  660 Просмотры

Страница 1 из 3

Kакие же психологические условия труда, факторы работоспособности и успешности должны существовать для государственного служащего? Данная тема имеет свою актуальность, так как каждому предприятию необходимо создать комфортные условия труда для работника. Это будет способствовать улучшению работоспособности и поддержанию нужного темпа и качества выполняемой работы. Госслужащий, как субъект деятельности не только в ответе за свою работу, а еще обеспечивает условия для работы других. Улучшение условий труда оказывает непосредственное влияние на его эффективность через работоспособность человека, участвующего в трудовом процессе. На предприятиях важно создать такие условия труда, которые позволяли бы полностью использовать возможности человека для высокоэффективного труда без ущерба для его здоровья.

Раскроем тему с помощью теории. Условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Другими словами, среда для комфортной и безопасной работы человека. Если человеку комфортно работать, его не что не тревожит, не вредит его здоровью, тогда подымается его работоспособность. От условий труда зависят: результат, общая продолжительность жизни, состояние и стабильность трудоспособности. За психологические условия труда принято считать социально-демографическую структура коллектива, совокупность интересов, ценности работников, стиль руководства в подразделениях и на предприятии в целом, масштаб и характер деятельности общественных организаций, а самое главное комфортность на рабочих местах. Другими словами, психологические условия труда — это то, от чего зависит настроение, самочувствие, настрой на работу. Работоспособность- это способность человека выполнять максимальное количество работы на протяжении определенного времени с определенной эффективностью. Факторами, которые влияют на работоспособность государственного служащего будут являться психологические, физиологические состояния, физические параметры, эмоциональное напряжение. Я считаю,

...

Скачать:   txt (7.5 Kb)   pdf (33.6 Kb)   docx (8.6 Kb)  
Продолжить читать еще 2 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club