Методики на визначення гендерної ідентичності

Методики на визначення гендерної ідентичності.

Полорольовий опитувальник (С.С. Бем)

Методика була запропонована Сандрою Бем для діагностики психологічної статі та визначає ступінь андрогінності, маскулінності та фемінінності особистості. Опитувальник містить 60 тверджень, на кожне з яких випробуваний відповідає «так» чи «ні», оцінюючи цим наявність чи відсутність у себе названих якостей. Опитувальник може застосовуватись і у формі експертного рейтингу. У такому разі оцінка випробуваного за представленими якостями здійснюється компетентними суддями - людьми добре знають випробуваного.

Методика "Двадцять тверджень", або "Хто я?" М. Куна і Т. Макпартленда

Опитувальник «Хто Я» розроблений представниками інтеракціоністської орієнтації М. Куном та Т. Макпартлендом. Даний опитувальник використовується виявлення ролі гендерних показників у структурі Я-концепції особистості, і навіть вивчення змістовних показників ідентичності особистості. Підкреслюється необхідність записувати відповіді якнайшвидше. Питання "хто я?" логічно пов'язані з характеристиками власного сприйняття людиною себе, тобто з його образом Я чи Я-концепції. Відповідаючи на запитання «Хто Я?», людина вказує ролі та характеристики-визначення, з якими вона себе співвідносить, ідентифікує, тобто із соціальним статусом та тими рисами, які на його думку, пов'язуються з ним. Вимога тесту дати двадцять висловлювань, пов'язаних із уявленням про власну ідентичність, виходить із визнання дослідниками складної та миттєво аспектної природи Я-концепції. Передбачається, що людина рефлексивніший дає в середньому більше відповідей, ніж людина з менш розвиненим уявленням про себе. Вважають, що характеристики самого се6я, які випробуваний записує на початку свого списку, найбільшою мірою актуалізовані у його свідомості, є більшою мірою усвідомлюваними і значущими для суб'єкта.

Шкала «маскулінність-фемінінність» із Фрайбурзького особистісного опитувальника (FPI)

Інструкція Вам пропонується низка тверджень, кожне з яких відповідає чи не відповідає якимось особливостям Вашої поведінки. Якщо Ви вважаєте, що така відповідність має місце, дайте відповідь «так», інакше — відповідь «ні». Свою відповідь зафіксуйте у листі відповідей, поставивши хрестик у клітинку, що відповідає номеру затвердження в запитальнику та виду Вашої відповіді. Відповіді необхідно надати на всі запитання.

Підраховується загальна сума балів. Чим вона більша, тим більше виражена маскулінність і менше - фемінінність.

Дослідження трьох планет

Перша планета на яку ми потрапляємо, Марс (планета Маскулінності), на ній всім людям притаманна маскулінна поведінка.

 Н        а Марсі є декілька великих материків та океанів. Погода у теплі періоди часто хмарна, іноді дощ та туманно,  спекотно не буває, а у холодні періоди -висока вологість, сирість, сильний вітер, низька теспература, часто мокрій снігопад. Одним словом клімат вологий.

На цій планеті діє ієрархічна система управління, суспільство поділяється на ланки, від нижчих до вищих. Нижчі ланки – це люди слабкі духом, з малим рівнем IQ, ліниві, які не можуть дати собі ради, та які не мають свою точку зору – вони ніхто. Вищи ланки – це люди у яких є стрижень, вони розумні, працьовиті, цілеспрямовані – ці люди мають владу і вони займають найвищі посади і всім керують.

Там – кожен за себе, там життя проходить у змаганні, там діє правило – якщо я виграю, ти програєш, і навпаки. І це справедливе правило. Закони на цій планеті жорсткі, але справедливі, якщо ти винен – то отримаєш по заслузі, уникнути покарання не вдасця.

Захоплення у жителів цієї планети різноманітні – це й технічні захоплення, такі як комп'ютери, автомобілі, електроніка, техніка та ін.; спортивні -  туризм, полювання, риболовля, страйкбол, пентбол; туризм -  піший, лижний, кінний та дещо екстремальні види захоплень – дайвінг, стрибки із парашутом та інше.

Відношення жителів Марсу до інших планет дуже упереджене, скептичне та зарозуміле.

Більшість людей цієї планети люди роботящі та заможні, для них дуже важлива практичність речей та всього що їх оточує, вони не полюбляють різкість та контраст, велику химерність. Тому у цих людей у будинках, на роботі і взагалі в громадських місцях, наприклад кафе, ресторани, театри все виглядає максимально просторо, строго, монументально та шляхетно. Вони часто використовують такі стилі інтер’єру як Англійський, Мінімалізм, Баухауз та інші схожі стилі.