Технологii органiзацii дiяльностi волонтерських груп за рiзними напрямками

Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка

Факультет корекційної та соціальної педагогіки і психології

Кафедра соціальної педагогіки та соціальної роботи

Курсова робота

ТЕХНОЛОГІЇ ОРГАНІЗАЦІЇ ДІЯЛЬНОСТІ ВОЛОНТЕРСЬКИХ ГРУП ЗА РІЗНИМИ НАПРЯМКАМИ

Студентки  ІV курсу Sp1-B14. групи

Напряму підготовки: 6.010106

«Соціальна педагогіка»

Янковської Марії Юріївни

Науковий керівник:

канд. пед. наук, доцент кафедри

соціальної педагогіки і соціальної роботи

Гевчук Наталія Сергіївна

                                                          Національна шкала: _________________

Кількість балів: _____ Оцінка ECTS: ____

Члени комісії:

_________________________________

      (підпис)                (прізвище та ініціали)

_________________________________

      (підпис)                (прізвище та ініціали)

  _________________________________

      (підпис)                (прізвище та ініціали)

Кам’янець-Подільський – 2017

ЗМІСТ

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ВОЛОНТЕРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

1 Визначення та критерії волонтерської діяльності

1.1 Суб’єкти та об’єкти волонтерської діяльності

1.2 Правові норми та законодавча база волонтерської роботи в Україні

2 Напрямки та форми роботи волонтерів

РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ МОТИВАЦІЇ І РОЗРОБКА ПРОГРАМИ ДІЯЛЬНОСТІ ВОЛОНТЕРСЬКИХ ГРУП

2.1 Дослідження видів мотивації людей до волонтерської діяльності

2.2 Аналіз дослідження

2.3 Програма організації діяльності волонтерських груп за різними напрямками.

2.4 Вимоги до особистісно-моральних якостей потенційних волонтерів

ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

Додатки

ВСТУП

Головною метою соціальної роботи є сприяння нормалізації життєдіяльності людини, задоволенню та гармонізації її соціальних потреб, узгодженню потреб особи і суспільства. Практичним механізмом реалізації соціальної політики є соціальна робота. У зв’язку з неспроможністю чинної системи соціального захисту достатньою мірою надавати послуги вразливим верствам населення в останній час набув поширення волонтерський рух. Волонтери – це люди, які прийшли за покликанням власної душі, готові допомогти тим, хто цього потребує. Волонтерство – це не робота, за це не платять грошей, це  внутрішня здатність людей, яким не все одно. Це рідкісна можливість допомогати людям, спілкуватися з ними, втілювати в життя ідеї та постійно діяти і йти лише вперед. Добровольці завжди активні, відповідальні і ініціативні особистості. Ця діяльність,потребує ефективних механізмів залучення, відбору і навчання потенційних волонтерів. Значна кількість волонтерів займається соціальною роботою як у недержавних, так і в державних організаціях багатьох регіонів і відіграють велику роль у організації та проведенні соціальної роботи. Цим пояснюється актуальність даного дослідження.

Окремі аспекти діяльності волонтерів розкриті в працях вітчизняних науковців. Так, у роботах Н. Заверико, І. Звєрєвої, Г. Лактіонової, Ю.Поліщука, С. Харченка обґрунтовано роль волонтерства як складової соціально-педагогічної роботи з молоддю. У дослідженнях О. Безпалько, Р.Вайноли, А. Капської, В. Петровича розкрито технології залучення та підготовки молоді до волонтерської діяльності. Вітчизняні науковці З.Бондаренко, О. Карпенко, Л. Міщик, В. Поліщук розглядають волонтерство як фактор професійного становлення майбутніх соціальних педагогів та соціальних працівників.