Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Google

Автор:   •  Май 2, 2019  •  Эссе  •  326 Слов (2 Страниц)  •  1,146 Просмотры

Страница 1 из 2

Google is an American multinational technology company that specializes in Internet-related services and products. Google was founded in 1998.

The company is providing snacks and gourmet meals in the canteen, annual skiing trips or games rooms at the office, the philosophy behind such perks is the same - getting staff meet each other, interact in informal settings and encourage teamwork.

One way the company does this is hold competitions in everything, from office decorating to dancing and football, with prizes for the winners. Managers also receive a quarterly 'celebratory fund' either to reward accomplishments or to build teamwork. Another part of Google's objective is to make its workplace feel fun. When it comes to the serious business of work, great emphasis is placed on engaging employees. Also, there's a real culture of autonomy and empowerment. Moreover, when it comes to learning and development, many programmes are voluntary and informal.

I'd like to work at Google because I think it's an interesting experience. I like the idea joint pastime.

Google - американская транснациональная технологическая компания, специализирующаяся на интернет-услугах и продуктах. Компания Google была основана в 1998 году.

Компания предоставляет закуски и изысканные блюда в столовой, ежегодные лыжные прогулки или игровые комнаты в офисе, философия таких льгот одинакова - сотрудники встречаются друг с другом, взаимодействуют в неформальной обстановке и поощряют совместную работу.

Один из способов сделать это-провести соревнования во всем, от украшения офиса до танцев и футбола, с призами для победителей. Менеджеры также получают ежеквартальный "праздничный фонд" либо для поощрения достижений, либо для создания совместной работы. Другая часть цель Google состоит в том, чтобы сделать ее чувствовать себя на рабочем месте удовольствие. Когда дело доходит до серьезного бизнеса работы, большое внимание уделяется привлечению сотрудников. Кроме того, существует реальная культура самостоятельность и расширение прав и возможностей. Кроме того, когда речь идет об обучении и развитии, многие программы носят добровольный и неформальный характер. Я хотел бы работать в Google, потому что я думаю, что это интересный опыт. Мне нравится идея тусоваться.

...

Скачать:   txt (3.2 Kb)   pdf (102.8 Kb)   docx (7.7 Kb)  
Продолжить читать еще 1 страницу »
Доступно только на Essays.club