Задачи по обеспечению персонала в условиях пандемии коронавируса

Правительство Российской Федерации

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования

Национальный исследовательский университет

«Высшая школа экономики»

Институт проблем безопасности

Кафедра проблем безопасности

Майнор «Безопасность предпринимательской деятельности»

 РЕФЕРАТ

на тему:

“ Задачи по обеспечению персонала в условиях пандемии коронавируса”

Выполнил: Гущина Яна Руслановна БЮР198

Ф.И.О., факультет, образовательная программа

Проверил:

Директор института проблем безопасности НИУ ВШЭ

Юрченко Александр Васильевич

Москва, 2022

Оглавление

Введение        3

1. Общие обязанности руководителей в условиях пандемии        5

2. Информирование сотрудников        6

3. Обеспечение охраны труда        8

Заключение        10

Список литературы        11

Введение

К сожалению, 2020 год стал знаменательным не столько благодаря каким-то положительным событиям, сколько из-за возникновения новой вирусной инфекции, которая получила название COVID-19.

Пандемические ограничения ударили по социальным, демографическим и экономическим показателям стран всего мира. Негативные эффекты вылились в массовые паники, дестабилизацию банковских и финансовых систем, увеличение темпов инфляции, серьезному падению курсов национальных валют и т. д.

Более того, из-за пандемии многие люди лишились своих рабочих мест, соответственно усилилось социальное напряжение, и вообще положение простых работников сильно ухудшилось. Рост уровня безработицы связывается с тем, что многие предприятия и фирмы, не справившись с новыми тяжелыми условиями, начали разоряться и закрываться. Но все же большая часть компаний смогла приспособиться к новым условиям. Иными словами, пандемия коронавируса и ее последствия потребовали серьезных изменений как в непосредственном процессе производства, так и в социально-трудовых отношениях между сотрудником и руководителем.

Стоит отметить, что именно предприятия подвергаются наибольшим рискам и угрозам, так как на них рабочие трудятся вблизи друг к другу, что сильно увеличивает шанс заболевания и дальнейшей передачи инфекции. Например, если один сотрудник будет переносить коронавирус в бессимптомной форме, то это может привести к заболеванию рабочих всего цеха. И поэтому обеспечение и помощь персоналу в таких условиях являются важными задачами, которые стоят перед руководством каждой компании.  

Стоит еще раз обозначить, почему же именно сегодня столь важна поддержка рабочих руководителями. Любое предприятие должно бесперебойно и стабильно функционировать, так как от этого зависит прибыль и доходы фирмы. Если же один или несколько рабочих заболеют, то это может привести к перебоям в процессе производства, нарушениям поставок и последующим финансовым потерям. Для того, чтобы обезопасить предприятие и избежать издержек, руководство должно предпринимать соответствующие превентивные меры, которые помогут сократить вероятность заражений и защитить сотрудников от передачи болезни внутри коллектива.

Неправильным было бы считать, что сегодня все опасности и проблемы, связанные с пандемией коронавируса уже пройдены и не представляют никакой угрозы для отечественных компаний. Задачи по обеспечению персонала по сей день крайне важны сразу по ряду причин.

Во-первых, и сегодня число новых случаев заболевания также велико. Ежедневно фиксируется как минимум пять тысяч новых случаев заражения^[1]. Из-за того, что были сняты многие ограничения, люди стали чувствовать себя более вальяжно и перестали соблюдать минимальные меры защиты, что конечно приводит к некоторому усугублению ситуации.