Методы государственного управления рефераты и научные статьи
8,256 Методы государственного управления Бесплатные рефераты: 201 - 225 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Сущность, система и методы государственного регулирования деятельности предприятий
ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ» СМОЛЕНСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ КАФЕДРА «МЕНЕДЖМЕНТ И ГМУ» Направление подготовки 38.03.04 Государственное муниципальное управление Профиль подготовки: Региональное управление КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Экономика организаций (предприятий)» на тему: «Сущность, система и методы государственного регулирования деятельности предприятий» Выполнила студентка: 3 курс, ЗСб-ГО1-20-1 (подпись, дата) А.А. Кацемба Руководитель: д.э.н., доцент (подпись, дата) Т.В. Гомелько Нормоконтролер: д.э.н., доцент ____________________ (подпись, дата) Т.В. Гомелько Смоленск 2023 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3
Рейтинг:Размер документа: 3,868 Слов / 16 СтраницОтправлено: Ноябрь 30, 2023 -
Система государственного управления
Эссе на тему: "Система государственного управления" Система государственного управления является фундаментальным структурным элементом любого общества, направленным на обеспечение порядка, безопасности, и благосостояния граждан. Её сущность лежит в слаженном взаимодействии трех основных ветвей власти: законодательной, исполнительной и судебной. Эссе сосредоточится на структуре, функциях, и роли системы государственного управления в современном обществе. Первоначально, следует обратить внимание на структуру системы государственного управления. Законодательная власть представлена органами, принимающими законы, определяющими правила и нормы жизни общества. Исполнительная власть осуществляет реализацию
Рейтинг:Размер документа: 253 Слов / 2 СтраницОтправлено: Ноябрь 30, 2023 -
Основные черты системы государственного управления в демократическом государстве
Главным приоритетом деятельности любого демократического государства должно быть обеспечение реализации прав, свобод и законных интересов его населения, служение ему. В связи с этим система государственного управления должна быть близкой к нуждам и запросам простых людей, подконтрольной населению, прозрачной и эффективной. Для государственного управления характерно то, что исполнительная деятельность становится его основным назначением и составляет важную сторону характеристики содержания этого вида управления, органически связанного с осуществлением непосредственного руководства экономикой, социально-культурным и административно-политическим строительством и, следовательно, одновременно
Рейтинг:Размер документа: 259 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 19, 2023 -
Принципы государственного управления
1.2 Принципы государственного управления Важным принципом государственного управления была экономия и эффективность, то есть предоставление государственных услуг с минимальными затратами. Обычно это было заявленной целью административной реформы. Несмотря на растущую обеспокоенность по поводу других видов ценностей, таких как реагирование на общественные нужды, справедливость и равное обращение, а также участие граждан в принятии государственных решений, эффективность продолжает оставаться главной целью. Государственное управление часто фокусируется на вопросах формальной организации. Многие организационные принципы зародились у военных, некоторые –
Рейтинг:Размер документа: 619 Слов / 3 СтраницОтправлено: Декабрь 24, 2023 -
Стратегические инструменты в системе государственного управления
ГБОУ ВО «БАШКИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ГЛАВЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН» Направление подготовки 38.04.04 Государственное и муниципальное управление Магистерская программа "Стратегическое государственное и муниципальное управление" Дисциплина «Индивидуальное научное проектирование » Зачетная работа Слушатель Имаев А.Р. ЗГм 11-1 Преподаватель Игнатьева О.Н. Оценка ____________________ УФА - 2023 Эссе: ”Стратегические инструменты в системе государственного управления” Государственное управление является сложным и многогранным процессом, требующим определенных стратегий и инструментов для достижения поставленных целей и обеспечения благосостояния граждан. Стратегические инструменты
Рейтинг:Размер документа: 892 Слов / 4 СтраницОтправлено: Март 24, 2024 -
Государственный долг, виды, методы управления
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра «Экономическая теория и международные отношения» Курсовая работа по дисциплине «Макроэкономика» на тему «Государственный долг, виды, методы управления» Направление подготовки – 38.03.01 «Экономика» Профиль подготовки – «Финансы и кредит» Выполнила студентка: ……… Группа: …….. Руководитель: д.э.н., профессор Чернецова Н.С. Работа защищена с оценкой_____________ Преподаватель ______________ Дата защиты________________ 2017 ________________ ________________ Оглавление Введение……………………………………………………………………………...3 Глава 1 ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ДОЛГ: СУЩНОСТЬ, ФОРМЫ, ВИДЫ И ПРОБЛЕМЫ……………………………………………………………….………...6 1. ПОНЯТИЕ, СУЩНОСТЬ И КЛАССИФИКАЦИЯ
Рейтинг:Размер документа: 4,486 Слов / 18 СтраницОтправлено: Декабрь 3, 2018 -
Государственный долг России и методы управления им
АННОТАЦИЯ Выпускная квалификационная работа на тему «Государственный долг России и методы управления им» состоит из введения, трех глав, заключения и списка используемой литературы. Цель выпускной квалификационной работы заключается в анализе структуры и динамики внешнего и внутреннего государственного долга Российской Федерации и выявлении основных проблем управления им. Для реализации поставленной цели были сформулированы задачи и предложены способы их разрешения, которые содержаться в работе. В первой главе представлены теоретико-методологические аспекты государственного долга. Раскрывается сущность, причины формирования и
Рейтинг:Размер документа: 1,689 Слов / 7 СтраницОтправлено: Ноябрь 29, 2019 -
Государственный долг: сущность, причины образования, методы управления
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Российской Федерации ФГБОУ ВО «УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Контрольная работа по учебной дисциплине Финансы Государственный долг: сущность, причины образования, методы управления Екатеринбург 2019 Содержание 1) Введение………………………………………………………………..…….3 2) Глава 1: понятие государственного долга и причины его образования…4 3) Глава 2: методы управления государственным долгом…………………..8 4) Заключение…………………………………………………………………..14 5) Список использованных источников………………………………………15 Введение Настоящая контрольная работа посвящена изучению государственного долга, причинах его образования и методах управления. Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что для
Рейтинг:Размер документа: 2,127 Слов / 9 СтраницОтправлено: Февраль 21, 2020 -
Современные методы управления персоналом: зарубежный и отечественный опыт
УДК 316.27 А.А Лишофа. студентка бакалавриата 4 курса, ЛНР «Луганский государственный университет им. В. Даля» г. Луганск Научный руководитель: А.Н. Моклякова доцент кафедры менеджмента и экономической безопасности ЛГУ им. В.Даля СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ: ЗАРУБЕЖНЫЙ И ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ ОПЫТ A.A. Lishofa MODERN METHODS OF PERSONNEL MANAGEMENT: FOREIGN AND DOMESTIC EXPERIENCE Аннотация. Определены теоретические основы разработки современных методов управления персоналом. В статье рассмотрены японские, американские и европейские методы управления персоналом, которые сравниваются с отечественными. Проанализированы труды ученых-экономистов
Рейтинг:Размер документа: 1,126 Слов / 5 СтраницОтправлено: Декабрь 21, 2017 -
Методы управления персоналом, основанная на концепции "человеческого капитала"
________________ Основные данные о работе Версия шаблона 3.1 Вид работы Курсовая работа Название дисциплины Организация, нормирование и оплата труда на предприятии (курс 1) Тема Методы управления персоналом, основанная на концепции "человеческого капитала" Фамилия студента Рябинина Имя студента Олеся Отчество студента Леонидовна № контракта 1780013400201003 ________________ Содержание Введение 1. Человеческий капитал как научная категория и фактор социально-экономического развития 1.1. Сущность понятия «человеческий капитал» 1.2. Формирование и оценка человеческого капитала 2. Анализ и оценка эффективности управления человеческими
Рейтинг:Размер документа: 6,989 Слов / 28 СтраницОтправлено: Январь 26, 2018 -
Экономические методы управления
СОДЕРЖАНИЕ 1. ВВЕДЕНИЕ 5 ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ, ВИДЫ ЭКОНОМИЧЕСКИХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ И ОБЛАСТЬ ИХ ПРИМЕНЕНИЯ 7 1.1 Роль и значение экономических методов управления в системе менеджмента 7 1.2 Виды расчетов в экономическом механизме хозяйствования 12 1.3 Зарубежный опыт применения экономических методов управления организацией 18 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКИХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ООО «ДАГТУРКАСПИЙ» 21 2.1 Общая характеристика деятельности предприятия 21 2.2 Анализ и оценка экономических методов управления, применяемых на предприятии 22 ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
Рейтинг:Размер документа: 8,831 Слов / 36 СтраницОтправлено: Февраль 17, 2018 -
Анализ методов управления проектами
Оглавление Введение 5 I. Управление проектом 6 1.1 Понятие проекта 6 1.2 Жизненный цикл проекта 8 1.3 Классификация типов проектов 12 1.4 Понятие управления проектом 16 1.4.1. Цели и стратегии проекта 16 1.4.2. Окружение проектов 20 1.4.3. Участники проекта 21 1.5 Методология подготовки магистерской диссертации 24 1.5.1. Выбор темы диссертации 24 1.5.2. Типовая структура научного исследования и план диссертации 25 1.5.3 Типовой план магистерской диссертации 25 1.6 Постановка цели и задач курсового проекта 26 II.
Рейтинг:Размер документа: 5,640 Слов / 23 СтраницОтправлено: Март 4, 2018 -
Безработица: причины и методы регулирования. Государственная политика занятости
КУРСОВАЯ РАБОТА По предмету: Макроэкономика На тему: Безработица: причины и методы регулирования. Государственная политика занятости СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………3 1.БЕЗРАБОТИЦА: ПОНЯТИЯ И ПРИЧИНЫ………………………5 1.1. Понятие безработицы………………………………….................5 1.2. Причины безработицы…………………………………………...6 2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ…………………………………13 2.1. Государственная политика занятости……………………….....13 2.2. Методы государственного регулирования занятости…………15 3. Анализ проблем безработицы и занятости в России…………….19 3.1. Анализ динамики и структуры безработицы и занятости в России……………………………………………………………………….19 3.2. Рекомендации по сокращению безработицы………………….23 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………...27 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………29 ВВЕДЕНИЕ Актуальность данной работы обусловлена тем,
Рейтинг:Размер документа: 12,241 Слов / 49 СтраницОтправлено: Март 5, 2018 -
Методы анкетирования, интервью и сбора статистики применяемые способы управления инвестиционными рисками на предприятии
________________ Основные данные о работе Версия шаблона 2.1 Вид работы Реферат Название дисциплины Иностранные инвестиции и совместное предпринимательство Тема Исследуйте методами анкетирования, интервью и сбора статистики применяемые способы управления инвестиционными рисками на предприятии, в котором работаете Вы или Ваши родственники (знакомые). Обоснуйте Ваши тезисы расчетами, сформируйте Ваши предложения по улучшению существующей ситуации. Фамилия Сердюк Имя Татьяна Отчество Алексеевна № контракта 0540015406257004-2017 ________________ Основная часть Исследуйте методами анкетирования, интервью и сбора статистики применяемые способы управления инвестиционными
Рейтинг:Размер документа: 1,174 Слов / 5 СтраницОтправлено: Март 21, 2018 -
Совершенствования методов управления персоналом в ГУЗ «Ульяновская РБ»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «УЛЬЯНОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра «Управление персоналом» Факультет___________________________________________________________________ Кафедра_____________________________________________________________________ Дисциплина_______________________________________________________________________ КУРСОВОЙ ПРОЕКТ Тема________________________________________________________________________ Выполнила студентка ________________________/______________________________________/ подпись Ф.И.О. Курс____________________________Группа______________________________________ Направление/специальность____________________________________________________ Руководитель______________________________________________________________________ должность, ученая степень, ученое звание ___________________________________________________________________________________________ фамилия, имя, отчество Дата сдачи: «____»__________20___г. Дата защиты: «____»__________20___г. Оценка:______________ Ульяновск 2017 СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Теоретические основы системы методов управления персоналом 6 1.1 Понятие и сущность управления персоналом 6 1.3 Классификация методов управления
Рейтинг:Размер документа: 5,736 Слов / 23 СтраницОтправлено: Март 25, 2018 -
Государственные заимствования, их формы и методы
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого» Институт «Промышленного менеджмента, экономики и торговли» Высшая школа внутренней и внешней торговли КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Финансы» на тему: Государственные заимствования, их формы и методы Работу выполнила студент ольга борисовна курс, группа 337331/0403 № зачетной книжки 2205669 Научный руководитель Боровкова Валерия Анатольевна д. э. н., доцент Санкт-Петербург 2017 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Теоретическая сущность государственных заимствований
Рейтинг:Размер документа: 5,300 Слов / 22 СтраницОтправлено: Март 25, 2018 -
Актуальные проблемы управления персоналом государственных организаций
Р.Ф. Хисамутдинов, О.Е. Малых Актуальные проблемы управления персоналом государственных организаций В статье анализированы психологические ошибки, которые допускают руководители при работе с персоналом в государственной организации. Помимо этого, рассматривается другие варианты ошибок при управление коллективом. Не мало важную роль играет сама организация. Предложена структура развития менеджмента с главной задачей повышения результативности и качественного продвижения руководства, но также она показывает, как руководство влияет на организацию. Ключевые слова: руководитель, менеджмент, персонал, организация, разработка, методы, структура. В любой государственной
Рейтинг:Размер документа: 1,075 Слов / 5 СтраницОтправлено: Март 27, 2018 -
Изучение принципов делового общения, методов и средств управления трудовым коллективом
Содержание ПК 4.1....................................................................................................................... Изучение принципов делового общения, методов и средств управления трудовым коллективом: - по организации работы подчинённых, основываясь на современный менеджмент и принципы делового общения......................... Изучение принципов делового общения, методов и средств управления трудовым коллективом: - по постановке производственных заданий исполнителю, координации и контролю за его деятельностью, - по несению ответственности за деятельность подчинённых..................................................... Изучение требований по ведению документов по учету рабочего времени, выработки, простоев. Изучение оптимальных решений при проведении работ в условиях нестандартных
Рейтинг:Размер документа: 15,182 Слов / 61 СтраницОтправлено: Март 28, 2018 -
Финансовые методы управления дебиторской задолженностью
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Тема: Финансовые методы управления дебиторской задолженностью Институт финансов и права Направление «Экономика» Профиль «Финансы и кредит» Кафедра финансовых рынков и банковского дела Дата защиты ____________ Оценка _____________ Исполнитель___________________ Овчинникова К.Ю. Группа ЗФК-13 Руководитель __________________ Фролова А.С. Нормоконтролер ________________ Серебренникова А.И., к.э.н., доцент Екатеринбург 2017 ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Теоретико-методологические аспекты управления дебиторской задолженностью в
Рейтинг:Размер документа: 14,955 Слов / 60 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Исследование современных проблем управления персоналом на государственной службе в регионе
Исследование современных проблем управления персоналом на государственной службе в регионе ________________ Задание ________________ Содержание Введение 4 1. Исследование теоретических аспектов управления персоналом в государственных учреждениях 7 1.1. Нормативно-правовая основа 7 1.2. Теория человеческого капитала: понятия, виды 12 1.3. Особенности управления персоналом в органах местного самоуправления.. 14 2. Анализ управления персоналом в Управе Рязанского района города Москвы… 17 2.1. Характеристика профессиональных стандартов работников местного самоуправления 17 2.2. Анализ движения персонала 19 2.3. Анализ зарубежных методик управления
Рейтинг:Размер документа: 6,194 Слов / 25 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Проект по эффективному использованию социально-психологических методов управления персоналом
Реферат Целью написания выпускной квалификационной работы является разработка проекта по эффективному использованию социально-психологических методов управления персоналом. Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач: - Раскрыть понятие и сущность социально-психологических методов управления персоналом - Изучить правовое обеспечение системы управления персоналом - Дать общую характеристику организации -Проанализировать управление и мотивацию персонала МБДОУ детский сад № 77 «Елочка» - Разработать социально-экономический проектпо совершенствованию управлением персонала с помощью социально-психологических методов -Дать оценку эффективности социально-экономического проекта по совершенствованию управлением
Рейтинг:Размер документа: 32,193 Слов / 129 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Анализ методов управления персоналом компании ООО «Тез-тур»
Замечания 1. По предыдущим замечаниям нет исправлений по п.3 и п. 8. 2. Тему работы вы, похоже, поменяли? Ваша тема сейчас – анализ методов управления персоналом. Значит цель и задачи работы, объект и предмет исследования, содержание 1 и 2 главы должно быть посвящено методам управление персоналом, и только! А у вас что? 3. П.п. 1.2 вообще убрать – там ничего по теме нет. 4. Параграф 2.1 - 9 страниц, когда вся работа -30, это много
Рейтинг:Размер документа: 6,287 Слов / 26 СтраницОтправлено: Апрель 16, 2018 -
Анализ моделей и методов оценки и управления экономической безопасностью предприятия
Содержание Введение 2 1. Теоретическое обоснование проблемы моделей и методов оценки и управления экономической безопасностью предприятия 4 1. Общая характеристика управления экономической безопасностью предприятия 4 1.2 Оценка и управление экономической безопасностью предприятия 6 1.3 Характеристика современных моделей и методов оценки и управления экономической безопасностью предприятия 9 2. Анализ моделей и методов оценки и управления экономической безопасностью предприятия 15 2.1 Организационно-экономическая характеристиа ООО «Тренд» 15 2.2 Особенности моделей и методов оценки и управления экономической безопасностью в
Рейтинг:Размер документа: 4,091 Слов / 17 СтраницОтправлено: Апрель 16, 2018 -
Методы управления риском. Общая схема процесса управления риском
МИНОБРНАУКИ РОССИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «ЛЭТИ» ИМ. В.И. УЛЬЯНОВА (ЛЕНИНА) Кафедра инновационного менеджмента РЕФЕРАТ по дисциплине «Управление рисками в инновационной деятельности» Тема: Методы управления риском. Общая схема процесса управления риском Студент гр. 4692 Банкевич П.И Преподаватель Нестерук Л.Г Санкт-Петербург 2018 ________________ ЗАДАНИЕ НА РЕФЕРАТ Студент Банкевич П.И Группа 4692 Тема реферата: Методы управления риском. Общая схема процесса управления риском. Исходные данные: Описание методов управления рисками, описание общей схема процесса управления рисками, описание особенностей выбора
Рейтинг:Размер документа: 5,713 Слов / 23 СтраницОтправлено: Апрель 16, 2018 -
Проблемы управления внутренним государственным долгом и её перспективы
________________ Содержание Введение 3 Глава 1.Теоретические аспекты государственного долга 5 1. Понятие и структура государственного долга 5 2. Управление внутренним государственным долгом 10 Глава 2. Проблемы управления внутренним государственным долгом и её перспективы 14 Заключение 19 Список литературы 21 Введение Государственный долг - это сумма задолженности перед внешними и внутренними кредиторами. Проблема государственного долга является одной из основных для российской экономики и оказывает непосредственное влияние как на темпы экономического роста страны в целом, так и
Рейтинг:Размер документа: 3,910 Слов / 16 СтраницОтправлено: Апрель 24, 2018