Анализ системы управления организацией рефераты и научные статьи
18,335 Анализ системы управления организацией Бесплатные рефераты: 976 - 1,000 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Совершенствование системы мотивации в организации
Содержание Введение …………………………………………………………………………. 3 1. Система мотивации в организации: теоретические аспекты ……………. 6 1.1 Характеристика системы мотивации и стимулирования персонала …….. 6 1.2 Процесс формирования системы мотивации ……………………………… 9 1.3 Методы стимулирования персонала в системе мотивации ……………... 12 2. Анализ системы мотивации ООО «Пряничный дом» ……………………. 16 2.1 Общая характеристика ООО «Пряничный дом» …………...……………. 16 2.2 Анализ результатов финансовой деятельности ООО «Пряничный дом»………………………………………………………………. 20 2.3 Анализ и оценка системы мотивации персонала в ООО «Пряничный дом»
Рейтинг:Размер документа: 8,184 Слов / 33 СтраницОтправлено: Январь 24, 2019 -
Эссе на статью А. Грейфа «Институты как системы правил, убеждений, норм и организаций»
________________ Эссе на статью А. Грейфа «Институты как системы правил, убеждений, норм и организаций» В фокусе внимания – часть статьи Авнера Грейфа под названием «Институты как системы правил, убеждений, норм и организаций», в начале которой автор утверждает, что различные элементы институтов, такие как правила, убеждения, нормы и организации, неодинаково влияют на порождение поведения. Правила, по его мнению, задают канву поведения, его модели и направления, выполняя координационную функцию в институтах. Убеждения и нормы он относит к
Рейтинг:Размер документа: 545 Слов / 3 СтраницОтправлено: Январь 30, 2019 -
Организация бухгалтерского учета и анализ обязательств и расчетов по заработной плате в ООО «Грейтон Групп»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ.............................................................................................................4 1 Теоретические аспекты учета обязательств и расчетов по заработной плате. 1.1 Нормативное регулирование и задачи учета расчетов по оплате труда....7 1 2 Бухгалтерский учет обязательств и расчетов по заработной плате............9 1.3 Документальное оформление расчетов по заработной плате.....................31 2 Организация бухгалтерского учета и анализ обязательств и расчетов по заработной плате в ООО «Грейтон Групп». 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Грейтон Групп».....................................................................................................................37 2.2 Особенности учета обязательств и расчетов по заработной плате в ООО «Грейтон Групп».....................................................................................................................40 2.3
Рейтинг:Размер документа: 12,864 Слов / 52 СтраницОтправлено: Январь 30, 2019 -
Разработка конструкторской документации для управления системой передачи данных по каналу Wi-Fi
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова» Факультет ФИТ Кафедра ИВТиИБ наименование кафедры Отчет защищен с оценкой ____________ Преподаватель А.П. Борисов (подпись) (и.о., фамилия) “ ” 2018 г. дата Отчет по курсовой работе «Разработка конструкторской документации для управления системой передачи данных по каналу Wi-Fi» по дисциплине ПРОЕКТИРОВАНИЕ И ЭКСПЛУАТАЦИЯ СРЕДСТВ ВЫЧИСЛИТЕЛЬНОЙ ТЕХНИКИ наименование дисциплины КР 090301.09.000 О обозначение документа Студент группы
Рейтинг:Размер документа: 2,553 Слов / 11 СтраницОтправлено: Январь 31, 2019 -
Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности организации и направления по ее совершенствованию на примере ООО «Энергостройремонт»
Негосударственное образовательное учреждение высшего образования Московский технологический институт Факультет Экономики и менеджмента Кафедра экономики Уровень образования Бакалавриат Направление 38.03.01Экономика Профиль Бухгалтерский учет, анализ и аудит ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему: «Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности организации и направления по ее совершенствованию на примере ООО «Энергостройремонт»» Студент Вострикова Юлия Владимировна ___________________ Ф.И.О. (полностью) подпись РуководительМануйлова Марина Семеновна преподаватель, к.э.н., доцент ________________________ ученая степень, звание Ф.И.О. подпись Допущена к защите: Зав.кафедрой к.э.н., доцентФролов Александр Львович _________________ ученая степень,
Рейтинг:Размер документа: 11,603 Слов / 47 СтраницОтправлено: Февраль 4, 2019 -
Управление трудовой карьерой персонала в организации
Введение Актуальностью темы работы является важное создание в современных условиях оптимального механизма управления деловой карьеры персонала во всех сферах и отраслях экономики, который обеспечивает комплексный подход к решению проблем эффективного использования человеческого фактора на производстве. На сегодняшний день персонал рассматривают как важный ресурс организации, который в значительной степени определяет успех всей ее деятельности, и которым нужно уметь грамотно управлять, создавать лучшие условия для его продвижения по «служебной лестнице», вкладывать в это необходимые средства. Каждый человек
Рейтинг:Размер документа: 12,886 Слов / 52 СтраницОтправлено: Февраль 5, 2019 -
Культура управления в системе профессиональной культуры
Содержание Введение 3 1 Понятие культуры управления 4 2 Культура управления в системе профессиональной культуры 6 Заключение 8 Список литературы 9 ________________ Введение Актуальность реферата состоит в том, что в различные этапы развития общества управление всегда имело большую ценность. При росте технических знаний человека и общества, с развитием науки информационных технологий, произошла потеря обществом, человеком и государством нравственного и духовного качества, которое находилось только в культурной сфере. Значение культуры как аспекта, который определяет решение современных
Рейтинг:Размер документа: 1,467 Слов / 6 СтраницОтправлено: Февраль 5, 2019 -
Системно-нормативный подход в системе современного управления
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Реферат на тему «Системно-нормативный подход в системе современного управления» По дисциплине «Теория управления» Студент: Гильманшин Артур Тахирович Курс 1 № группы ЗБ-ГУ1-1 Преподаватель: Сибиряев Алексей Сергеевич 4 февраля 2019 год Оглавление Введение……………………………………………3 Глава 1………………………………………………4 Современные подходы к управлению Основные правила применения системно-нормативного подхода……………………………..8 Глава 2……………………………………................10 Введение Объект исследования: действия по улучшению управленческого труда и повышения работоспособности коллектива Предмет исследования: методы осуществления системно-нормативного
Рейтинг:Размер документа: 2,316 Слов / 10 СтраницОтправлено: Февраль 5, 2019 -
Система социального управления профессиональным среднем образованием
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы. Широкое распространение коррупции является актуальной проблемой современного российского общества. Однако следует признать, что коррупция — явление историческое, всеобщее и многогранное, как по своей природе, масштабам, формам проявления, так и по отношению к ней. Большинство исследователей, детально изучавших феномен коррупции, считают ее неотъемлемым составляющим человеческой природы. В частности, французский мыслитель Ж.-Ж. Руссо предполагал, что изначально в человеке заложено много хорошего, но в силу исторических событий и жизненных обстоятельств у него возникает желание обогащения,
Рейтинг:Размер документа: 1,440 Слов / 6 СтраницОтправлено: Февраль 6, 2019 -
Структура организации. Классификация организационных структур управления
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ АЛТАЙСКИЙ ФИЛИАЛ Курсовая работа Дисциплина: Теория организации Тема : Структура организации. Классификация организационных структур управления. ВЫПОЛНИЛ: Студент 1151 группы Третьякова П.А. Ф. И.О. ПРОВЕРИЛ: Ф. И.О. Оценка Подпись « » 2018г. ________________ Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты организационных структур управления 5 1.1.Понятие и сущность организационной структуры, ее состав и назначение 5 1.2. Типология организационных структур,
Рейтинг:Размер документа: 5,283 Слов / 22 СтраницОтправлено: Февраль 9, 2019 -
Организация процессно-ориентированного управления коммерческой компанией (на примере ООО «Датнас-Поволжъе)
Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ВЫСШАЯ ШКОЛА МЕЖДУНАРОДНОГО БИЗНЕСА Допущено к защите директор ВШМБ СГЭУ ______________Егоров В.Н. Аттестационная работа Организация процессно-ориентированного управления коммерческой компанией (на примере ООО «Датнас-Поволжъе) Выпускник программы МВА (УРО) ________________ / Островский Андрей Андреевич (подпись) (ФИО) Руководитель работы к.э.н., (Директор ООО «ЭнергоЭкоИнвест-2») ___ ____________ / Горгодзе Давид Роландиевич (подпись) (ФИО) САМАРА 2012 ________________ Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические принципы процессного подхода к
Рейтинг:Размер документа: 21,329 Слов / 86 СтраницОтправлено: Февраль 11, 2019 -
Анализ формирования бюджета и использование бюджетных средств (на примере Управления Федеральной миграционной службы по Новосибирской о
________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Теоретические аспекты миграционной политики в современной России 6 1.1 Миграция: сущность, виды, функции 6 1.2 Сущность миграционной политики и миграционных процессов современной России 13 2 Анализ формирования бюджета и использование бюджетных средств (на примере Управления Федеральной миграционной службы по Новосибирской области) 21 2.1 Характеристика управления Федеральной Миграционной службы 21 2.2 Основные направления совершенствования финансирования 24 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 36 ________________ ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования обусловлена тем, что миграционная
Рейтинг:Размер документа: 7,444 Слов / 30 СтраницОтправлено: Февраль 11, 2019 -
Система оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре из здания продовольственного магазина
СОДЕРЖАНИЕ Перечень условных обозначений, терминов и определений 7 Введение 9 1. Описание и характеристика объекта 10 2. Принципы обеспечения пожарной безопасности 11 3. Выбор и обоснование технических решений по оборудованию техническими средствами защищаемого объекта (основные технические решения) 15 4. Описание алгоритма работы системы 20 5. Расчеты, подтверждающие работоспособность и надежность системы, реализацию критериев достижения цели. расчет сечения проводников 22 6. Организация и производство строительно-монтажных работ. операционная карта. схема автоматизированного технологического комплекса: каналы информационные и управления
Рейтинг:Размер документа: 9,925 Слов / 40 СтраницОтправлено: Февраль 11, 2019 -
Состав и управление финансовыми ресурсами государственных некоммерческих организаций
Курсовая работа По дисциплине «Финансы некоммерческих организаций» на тему: «Состав и управление финансовыми ресурсами государственных некоммерческих организаций» Введение 3 Глава 1. Понятие, функции и цели деятельности государственных некоммерческих организаций 5 1.1 Общие правовые особенности государственных корпораций 5 1.2 Общие правовые особенности государственных компаний 9 Глава 2. Специфика и правовое регулирование состава и управления финансовыми ресурсами государственных некоммерческих организаций 16 2.1 Правовые и финансовые аспекты деятельности государственных корпораций 16 2.2 Правовые и финансовые аспекты деятельности государственных
Рейтинг:Размер документа: 7,857 Слов / 32 СтраницОтправлено: Февраль 12, 2019 -
Пути совершенствования организации контроля в управлении деятельностью «Народная Семья»
Содержание ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1 6 Теоретические основы организации контроля на предприятии в современных условиях…………......................................................................6 1.1 Понятие контроля и его суть……………………………………………..6 1.2 Функции, цель и объекты управленческого контроля………………….8 1.3 Концепция организации контроля на предприятии……………………18 ГЛАВА 2 21 Анализ деятельности организации «Народная Семья» и выявление уровня контроля……………………………………………………………………...212.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия «Народная Семья»…………………………………………….21 2.2 Экономическая характеристика и анализ процесса контроля на предприятия………………………………………………………………….22 2.3 Анализ прибыльности, рентабельности и деловой активности предприятия «Народная Семья»……………………………………………24 ГЛАВА 3 28 Пути
Рейтинг:Размер документа: 5,954 Слов / 24 СтраницОтправлено: Февраль 13, 2019 -
Анализ антикоррупционной политики кредитных организаций на примере: ПАО «Крайинвестбанк» и ПАО «Сбербанк»
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АВИАЦИОННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра «Финансы, денежное обращение и экономическая безопасность» Расчетно-графическая работа по дисциплине «Профессиональная этика и служебный этикет» Тема «Анализ антикоррупционной политики кредитных организаций на примере: ПАО «Крайинвестбанк» и ПАО «Сбербанк» Преподаватель: к.п.н., доцент А.Ю.Фаррахова Выполнила: Студентка 1 курса группы ЭБ-107з Ахметшина Лилия Фаизовна Уфа 2019 ________________ Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1.Антикоррупционная политика кредитных организаций……….……..……...4 2. Анализ антикоррупционной политики кредитных
Рейтинг:Размер документа: 1,457 Слов / 6 СтраницОтправлено: Февраль 13, 2019 -
Анализ процессов возникновения конфликтов и управление их разрешением
Образовательное частное учреждение высшего образования «Академия МНЭПУ» ДОКЛАД к выпускной квалификационной работе ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ Специальность: «Государственное и муниципальное управление» Тема выпускной квалификационной работы: «Анализ процессов возникновения конфликтов и управление их разрешением (на примере администрации городского округа Коломна)» Сложная система отношений в сфере государственного и муниципального управления таит в себе возможность возникновения самых различных конфликтов, специфичных как по содержанию и динамике, так и по способам разрешения. Деловые конфликты в трудовом коллективе, неблагоприятный социально-психологический климат,
Рейтинг:Размер документа: 630 Слов / 3 СтраницОтправлено: Февраль 14, 2019 -
Максимизация прибыли организации и способы управления этим процессом (на примере ООО «СанТехКомплект»)
Негосударственное образовательное частное учреждение высшего образования «МОСКОВСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ» кафедра «Экономика» Форма обучения Заочная Направление «Экономика» Профиль «Финансовый менеджмент» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему: «Максимизация прибыли организации и способы управления этим процессом (на примере ООО «СанТехКомплект»)» Выполнил Студент 5 курса Дьяченко Надежда Викторовна ___________________ (подпись) Научный руководитель к.э.н., доцент Титова Надежда Александровна ___________________ (подпись) «Допустить к защите в Государственной экзаменационной комиссии» Заведующий кафедрой «Экономика» к.э.н., доцент Дубаневич Людмила Эдуардовна __________________________________________ (подпись) «____» ____________________20___г. Москва 2019
Рейтинг:Размер документа: 14,571 Слов / 59 СтраницОтправлено: Февраль 16, 2019 -
Шпаргалка по "Системе государственного и муниципального управления"
ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ (СИСТЕМА ГОС.И МУНИЦИ.УПРАВЛ.) 1. Определение государства. Признаки государства. Механизм государства. Функции государства. 2. Дайте определение государственного управления. Субъект и объект государственного управления. 3. Дайте определение муниципального управления. Субъект и объект муниципального управления. 4. Что такое уровни власти, какими они бывают? Что такое ветви власти. Какие ветви власти в России? 5. Назовите и охарактеризуйте принципы разделения властей. 6. В чем принципиальные особенности системы государственного устройства в России? 7. Раскройте административно-территориальное устройство Российской Федерации:
Рейтинг:Размер документа: 14,367 Слов / 58 СтраницОтправлено: Февраль 18, 2019 -
Анализ устойчивости простейшей электрической системы
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина» Уральский энергетический университет Кафедра «Автоматизированные электрические системы» Анализ устойчивости простейшей электрической системы Расчетно-графическая работа по дисциплине: «Электромеханические переходные процессы» Подтаблица 0 Вариант 3 Студент: Преподаватель: Проверил: В.Ю. Вторых ЭН-450003 П. В. Чусовитин Г. С. Шабалин Екатеринбург 2018 Содержание 1 Исходные данные 3 2 Расчет схемы замещения 4 3 Анализ статической устойчивости установившихся режимов простейшей электрической системы
Рейтинг:Размер документа: 3,008 Слов / 13 СтраницОтправлено: Февраль 18, 2019 -
Анализ современных мотивационных подходов в организациях ПАО «Промсвязьбанк» и ПАО «Лукойл»
Содержание С. Введение.…………………………………………………………………...3 Глава 1 Теоретические основы мотивации…….……………………..5 1.1 Понятие и сущность мотивации...…………………………………….5 1.2 Основные теории мотивации……………………………………….....9 1.3 Современные подходы к мотивации персонала…...………………..18 Глава 2 Анализ современных мотивационных подходов в организациях ПАО «Промсвязьбанк» и ПАО «Лукойл»…………………22 2.1 Применение современных подходов к мотивации в ПАО «Промсвязьбанк» и ПАО «Лукойл» ……………………………………..…….22 2.2 Результативность применяемых мотивационных подходов в организациях ПАО «Промсвязьбанк» и ПАО «Лукойл»…………………..…30 Заключение……………………………………………………….………34 Библиографический список……………………………………………36 Введение Мотивация как сложное, многоаспектное явление - необходимый элемент системы
Рейтинг:Размер документа: 5,754 Слов / 24 СтраницОтправлено: Февраль 19, 2019 -
Совершенствование системы мотивации персонала организации
Частное образовательное учреждение высшего образования «Казанский инновационный университет имени В.Г. Тимирясова (ИЭУП)» Факультет менеджмента и инженерного бизнеса Кафедра менеджмента «Допустить к защите» Зав. кафедрой ______________ ___________________________ (уч.степень, уч. звание,должность) ___________________________ (Ф.И.О) «____»_______________2018 г. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ (на примере ПАО «ВымпелКом») Выпускная квалификационная работа направление 38.03.02 Менеджмент профиль "Менеджмент организации" (уровень высшего образования бакалавриат) Выполнил:_____________________ студент гр.551у заочной формы обучения Исакова Снежана Валерьевна Научный руководитель:_________ к.э.н., доцент Юсупова Гульнара Ринатовна Набережные Челны - 2018
Рейтинг:Размер документа: 12,308 Слов / 50 СтраницОтправлено: Февраль 20, 2019 -
Организация труда отделения по ТО и ремонту тормозной системы для автогаража «Горзеленстрой»
Управление образования г. Астана Политехнический колледж 010000 1201000 КУРСОВОЙ ПРОЕКТ Тема: На тему: Организация труда отделения по ТО и ремонту тормозной системы для автогаража «Горзеленстрой» по дисциплине: « Техническое обслуживание автомобилей» ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Учащийся: Тс-16-37б ____________________________________Салимов А.С. (дата) (подпись) (фамилия, инициалы) Преподаватель________________________________________Байдильдин С.М. (дата) (подпись) (фамилия, инициалы) Дата защиты Оценка 2018 Содержание 1. Введение……………………………………………………………………..2-3 1.2 Характеристика АТП и объекта проектирования….…………………….4-5 2. Расчетно - технологическая часть….………………………………………6 2.1 Выбор исходных данных и корректирование нормативов режима ТО и
Рейтинг:Размер документа: 17,339 Слов / 70 СтраницОтправлено: Февраль 21, 2019 -
Совершенствование системы мотивации персонала организации
Частное образовательное учреждение высшего образования «Казанский инновационный университет имени В.Г. Тимирясова (ИЭУП)» Факультет менеджмента и инженерного бизнеса Кафедра менеджмента «Допустить к защите» Зав. кафедрой ______________ ___________________________ (уч.степень, уч. звание,должность) ___________________________ (Ф.И.О) «____»_______________2018 г. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ (на примере ПАО «ВымпелКом») Выпускная квалификационная работа направление 38.03.02 Менеджмент профиль "Менеджмент организации" (уровень высшего образования бакалавриат) Выполнил:_____________________ студент гр.551у заочной формы обучения Исакова Снежана Валерьевна Научный руководитель:_________ к.э.н., доцент Юсупова Гульнара Ринатовна Набережные Челны - 2018
Рейтинг:Размер документа: 12,302 Слов / 50 СтраницОтправлено: Февраль 21, 2019 -
Управление в организации "Мед-Лаб"
Содержание Введение ...................................................................................2 1. основы исследования как функции за процессами и деятельностью управления............................................................................4 1.1 Понятие, и виды в организации........................4 1.2 построения контроля его эффективность.....................7 1.3 отклонений в производства и контроля в выявлении и .............................................10 2. Анализ системы как функции за процессами на предприятии "Мед-Лаб".................................14 2.1 характеристика предприятия, менеджмента............14 2.2 Наблюдение процессами управления деятельностью руководства , выявление отклонений.............................16 2.3 по совершенствованию контроля.................27 Заключение ..............................................................................29 использованных источников литературы..............................31 Введение темы исследования тем, что сегодняшний момент ,
Рейтинг:Размер документа: 7,358 Слов / 30 СтраницОтправлено: Февраль 25, 2019