Экономическая значимость охраны труда
Автор: Даниил Хех • Февраль 27, 2023 • Реферат • 638 Слов (3 Страниц) • 141 Просмотры
Содержание
Введение 3
Экономическая значимость охраны труда 4
Важность вопроса охраны труда 5
Заключение 6
Список использованной литературы 7
Введение
Обеспечение возможности экономики страны работать в режиме расширенного производства при как можно большей автономии от наружного влияния считается одним из значимых интересов в области экономики, сформулированным в гос. стратегии финансовой защищенности РФ. Только на базе размеренно функционирующего, высокотехнологичного и многоотраслевого производства, которое имеет возможность гарантировать ключевые ветви хозяйства, армию, социальную сферу и экспорт, вероятно защита данного национального интереса.
Исследование и решение проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных критериев, в которых проходит работа, считается одной из наиглавнейших задач при разработке новых технологий и производственных систем. Исследование и выявление вероятных причин несчастных случаев на производстве, проф. заболеваний, взрывов, пожаров, а также разработка мер и требований, нацеленных на устранение данных причин, позволяют создать безвредные и благоприятные условия для человеческого труда. Комфортные и безопасные условия труда считаются одним из ведущих факторов, влияющих на производительность и защищенность труда, здоровье сотрудников.
Данная работа нацелена на демонстрацию факторов, которые определяют значимость создания благоприятных условий труда.
Экономическая значимость охраны труда
Финансовая значимость охраны труда определяется эффективностью мер по улучшению критерий труда и увеличению безопасности труда и считается экономическим выражением общественной значимости охраны труда. Экономическая значимость охраны труда определяется итогами конфигурации социальных показателей, которые определяются следующими факторами экономики:
- Увеличение производительности труда и, в соответствии с этим, финансовых результатов деятельности предприятия за счет создания комфортных критерий труда, к примеру, обеспечение оптимальных характеристик микроклимата помещений, освещения, учета психофизиологических и эргономических характеристик труда, формирования оптимальных режимов труда и отдыха, проведения лечебно-профилактических мероприятий.
- Увеличение фонда рабочего времени с сокращением времени отсутствия сотрудника на работе по причине травмы или заболевания. Необходимо отметить, что условия труда значимо воздействуют не только на профессиональную заболеваемость, но, на возникновение и длительность распространенных заболеваний.
- Экономия средств на пособиях и компенсациях за работу в неблагоприятных условиях труда. Данные льготы и компенсации, как сокращенное рабочее время и дополнительный отпуск, связаны с серьезными трудовыми потерями и сопровождаются выплатами крупных денежных сумм за, по сути, не отработанное время. Данные виды льгот и компенсаций, как тарифные ставки в повышенном размере, дотации, лечебно-профилактическое питание, бесплатное молоко, тоже требуют больших затрат. Создание условий, отвечающих приемлемым нормативным требованиям, отчасти или же всецело позволяют снизить эти затраты.
- Снижение расходов по причине текучести кадров из-за плохих условий труда. Томная работа, неблагоприятные санитарно-гигиенические критерии труда, монотонность работы и т.д. являются значимыми причинами для увольнения сотрудников по их желанию. Текучесть кадров наносит серьезный экономический ущерб предприятию, по причине того, что процесс увольнения/приема на работу человека, требуют денежных затрат. В дополнении к этому, производительность труда, вновь принятых на работу людей, будет низкой, так как они еще не приобрели необходимые опыт и навыки.
Важность вопроса охраны труда
Вопрос охраны труда в России очень важен, а связано это с тем, что более 80 процентов основных фондов авиационных предприятий давно исчерпали свой ресурс. Работа на старом/изношенном оборудовании создает риск повышения процента несчастных случаев, которые сопровождаются авариями различной степени тяжести.
...