Особенности формирования и государственного регулирования рынка труда в Томской области
Автор: Pti4ka • Октябрь 20, 2021 • Курсовая работа • 7,559 Слов (31 Страниц) • 371 Просмотры
Содержание
Введение……………………………………………………………………………...3
Глава 1 Теоретические основы изучения формирования и регулирования регионального рынка труда…………………………………………………….......5
1.1 Сущность рынка труда и региональные особенности его формирования…..5
1.2 Методы регулирования регионального рынка труда………………………...10
Глава 2 Особенности формирования и государственного регулирования рынка труда в Томской области…………………………………………………………..17
2.1. Специфика и основные направления функционирования рынка труда в Томской области……………………………………………………………………17
2.2 Проблемы и дальнейшие перспективы формирования и регулирования рынка труда в Томской области…………………………………………………...24
Заключение………………………………………………………………………….30
Список литературы…………………………………………………………………33
Приложение…………………………………………………………………………36
Введение
Переход России к рыночной экономике затронул все сферы общественной жизни нашей страны. Рынок труда не стал исключением.
До 1990-х годов считалось, что в нашей стране реализовано право на труд, поэтому проблем занятости и безработицы для России не существовало.
Поэтому пока наша страна жила в иллюзиях, другие развитые страны сформировали свой рынок труда и научились его регулировать, сглаживая острые углы проблем.
Современная Россия имеет еще только формирующийся рынок труда, не имеющий четко- выраженного вектора своего развития. Поэтому проблемы формирования и регулирования рынка труда, как в целом по стране, так в частности по ее регионам, а также проблемы занятости и безработицы сегодня являются самыми острыми в социально- экономической сфере. Это и обуславливает актуальность выбранной темы исследования.
Кроме того, само понятие отечественного рынка труда стало рассматриваться учеными- экономистами также сравнительно недавно. При этом стоит отметить, что чаще всего рынок труда исследуется авторами в узком смысле, с какой- нибудь одной стороны. Региональный аспект рынка труда и вовсе отсутствует, так же как и комплексный подход к изучению его формирования и регулирования.
Актуальность темы и недостаточная ее разработанность в трудах ученых послужили основой выбора темы и определения объекта и предмета исследования, а также его целей и задач.
Объект исследования- рынок труда Томской области.
Предмет исследования- общественные отношения, возникающие в процессе государственного регулирования рынка труда Томской области.
Цель работы- изучение основных тенденций формирования и регулирования рынка труда Томской области.
Задачи:
- определить экономическую сущность понятия рынок труда и его региональные особенности;
- рассмотреть основные механизмы государственного регулирования рынка труда;
- проанализировать специфику рынка труда Томской области;
- выявить проблемы и предложить дальнейшие пути развития и государственного регулирования рынка труда Томской области.
Теоретической базой исследования стали труды таких ученых, как К.Э. Лайкам, М.И. Кузь, И.Е. Золин, Д.В. Голик, Е.В. Лифанова, О.Н. Мирошкина и др.
В ходе исследования применялись следующие методы: сравнительный, экономико- аналитический, расчетный, статистический, анализ и синтез.
Теоретическая значимость заключается в том, что в работе впервые представлен комплексный анализ проблемных аспектов рынка труда Томской области.
Практическая значимость исследования заключается в том, что предложенные мероприятия могут быть использованы государственными органами или центрами занятости с целью повышения эффективности работы регионального рынка труда.
Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
Глава 1 Теоретические основы изучения формирования и регулирования регионального рынка труда
...