Особенности рынка труда в СССР

 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ

 ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ НИЖЕГОРОДСКИЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им.Н.И. ЛОБАЧЕВСКОГО»

ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ  И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

КАФЕДРА УНИВЕРСИТЕТСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА И ИННОВАЦИЙ В ОБРАЗОВАНИИ

Реферат по дисциплине:

«Рынок труда»

На тему: «Особенности рынка труда в СССР»

Работу выполнил студент

Группы: 35143-УП-3к

___________Ваганова М.С.

 (подпись)

Номер зачетной книжки:

16353499

Проверил: доктор экономических

наук

Профессор

___________Гуськова И.В.

 (подпись)

Н.Новгород, 2017 г.

Содержание

Введение…………………………………………………………..стр. 3

Глава 1. Становление системы принудительного труда, как главная

проблема на рынке труда СССР………………………………....стр. 5

Глава 2. Особенности принудительного труда СССР………….стр. 10

Заключение………………………………………………………..стр. 13

Список литературы……………………………………………….стр. 15

Введение

Главными устоями коммунистического режима в СССР принято считать тотальный политический и идеологический контроль над общественной жизнью, институт «партии-государства» КПСС, милитаризацию экономики, жесткий контроль за миграцией рабочей силы. При этом очевидно, что лишь часть истории Советской России и СССР характеризовалась одновременным существованием этих факторов и поэтому может быть признана периодом «классического коммунизма», его апогеем, традиционно называемым «сталинизмом». Система массового террора и массового принудительного труда, на которой строилась политика и экономика «сталинизма», известная под псевдонимами ГУЛАГа и «колхозного строя», имеет полувековую историю исследований на Западе и в России. 
Как бы ни были сфокусированы эти исследования на ГУЛАГе и колхозах и как бы ни забывали они порой о рабских условиях труда остальных, «свободных» советских рабочих, никто не отрицал, что грань между пенитенциарным принудительным трудом и принудительным трудом в широком смысле в сталинском СССР была весьма зыбкой. Ужесточение трудовой политики затронуло все категории населения. 
В научной литературе тема советского  пенитенциарного  принудительного труда (в контексте других стран и эпох) активно изучается давно, однако проблема принудительного труда в широком смысле в экономике СССР только обозначена.

Целью работы является рассмотрение особенностей рынка труда в СССР в 1920-1950е года.

Экономическое поведение государства того времени утратило рациональность: главным требованием к предприятиям и целым отраслям становится не достижение рентабельности, а выполнение производственных планов - причем в кратчайшие сроки и при ограниченном количестве материальных и финансовых ресурсов. В рамках такой модели «эффективными» признавались такие хозяйственные структуры, которые способны быстро сконцентрировать ресурсы (и прежде всего, «рабочую силу») на определенных объектах и направлениях, что и способствовало превращению НКВД-МВД в крупнейшее хозяйственное ведомство, распоряжавшееся огромными подневольными, а, следовательно, мобильными, трудовыми ресурсами.

Глава 1. Становление системы принудительного труда, как главная проблема на рынке труда СССР

К началу 1917 г. в экономике СССР спрос промышленности на рабочую силу превышал ее предложение. После февральской революции было закрыто 568 промышленных предприятий и с их закрытием возникла массовая безработица, а предложение на рынке труда превысило спрос на рабочие руки. 

Октябрьская революция положила начало революционной ломке отношений в сфере труда. Советское правительство своими первыми декретами о труде удовлетворило все социалистические требования рабочих. Это создало основные предпосылки для борьбы с усилившейся безработицей. К апрелю 1918 г. было зарегистрировано уже 344 тыс. безработных, 33% из них составляли квалифицированные рабочие. Примерно столько же могли быть не учтены из-за отсутствия на местах органов трудоустройства.