Сущность понятия «организация». Социальная и хозяйственные организации

Основные данные о работе

Содержание

Введение…………………………………………………………………………3

1 Сущность понятия «организация». ………………………….………………5

2 Социальная и хозяйственные организации.………………………...………13

Заключение…………………………………………………………………...…20

Глоссарий……………………………………………………………………..…22

Список использованных источников……………………………………….….24

Список сокращений……………………………………………………………..25

Приложения…………………………………………………………………..…26

Введение

Организации - это основной составляющий элемент экономики, который производит материальные блага. Термин «организация» можно трактовать по-разному.  Не только как коммерческие организации, но и социальные организации, роль которых в обществе очень важна. В общих чертах «организацию» можно представить как упорядоченную связь различных элементов, которые представляют собой в совокупности единое целое.

Понятие «предприятие» является разновидностью организации. Оно представляет собой обособленную социальную систему, предназначенную для воспроизводства в интересах государства материальных ресурсов и благ.

Любой гражданин прямо или косвенно связан с организациями. В организациях общество растёт, учится, работает, социализируется. Деятельность организации основывается на человеческой деятельности. Без общества не может быть организация, ровно, как и общество не может не пересекаться с организациями.

Организация – это замысловатый организм, сложное явление, сложная функция, сложный объект, сложный субъект, сложный институт. В нем взаимодействуют личности и групп, стимулы и ограничения, безжалостная технология и инновации, абсолютная дисциплина и свободное творчество, нормативные условия и неофициальные инициативы. У организаций есть свои стиль, стандарты, требования, репутация. Организации создают продукцию и услуги, которые потребляет человеческое общество. Государственные учреждения устанавливают уклад жизни в обществе и контролируют его соблюдение. Общественные организации являются средством выражения наших взоров и интересов.

Для раскрытия темы в настоящей курсовой работе поставлены следующие задачи:

- изучить углубленный подход к сущности понятия организаций, дать определение;

- определить главное несоответствие между общественным и хозяйствующими организациями;

- определение понятия «организации».

Социально-экономическая организация характеризуется наличием социальных и экономических связей между работниками.

К социальным связям относятся:

1) межличностные, домашние отношения;

2) отношения по уровням управления;

3) отношения к человеку общественных организаций.

К экономическим связям относятся:

1) материальное стимулирование и ответственность, прожиточный уровень, льготы и привилегии.

Для создания организации эти связи играют огромную роль. В организации происходят объективные и субъективные процессы. К объективным процессам относятся процессы регресса и прогресса в деятельности организации, баланс спроса и предложения, процессы, которые связаны с законами организации.

К субъективным процессам относятся процессы, которые связаны с реализацией технологических, экономических, административных и прочих заключений субъектов управления.