Сущность и значение нормирования труда в организации

Министерство образования и науки Челябинской области

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Южно-Уральский государственный колледж»

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине Экономика организации

Специальность 38.02.07 «Банковское дело»

Тема: Сущность и значение нормирования труда в организации

КР.38.02.07.112.2018.11

2018

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ         4

ГЛАВА 1. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ: ПОНЯТИЕ, ЗАДАЧИ, ФУНКЦИИ И РОЛЬ В ЭКОНОМИКЕ        6

1.1.Возникновение и развитие нормирования труда        6

1.2.Сущность и содержание нормирования труда в условиях рыночной экономики        8

1.3.Предмет нормирования труда        10

1.4. Значение нормирования труда в современных условиях        12

1.5.Задачи нормирования труда        15

1.6.Функции нормирования труда        16

1.7.Система управления нормированием труда        19

ГЛАВА 2. РАСЧЕТ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ БИЗНЕС-ПЛАНА ИНВЕСТИЦИОННОГО ПРОЕКТА        22

2.1 План производства продукции        22

2.2 Объем продаж, прибыль        29

2.3 Показатели экономической эффективности проекта        30

ЗАКЛЮЧЕНИЕ        34

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХИСТОЧНИКОВ        36

Министерство образования и науки Челябинской области

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

«Южно-уральский государственный колледж»

УТВЕРЖДАЮ

Председатель ПЦК «Финансовых дисциплин»

        И.В. Пылина

«___» ___________________2018 г.

ЗАДАНИЕ

на выполнение курсовой работы

Студент группы БД 112 Д Запевалова А.К.

Тема: Сущность и значение нормирования труда в организации

утверждена приказом по колледжу № ______ от ________________________

Сроки сдачи студентом законченной работы «10» декабря 2018 год

1. Исходные данные к работе

Учебно-методическая литература

Нормативно-правовая документация

Задание к практической части по вариантам

Перечень вопросов, подлежащих разработке

1.1 Возникновение и развитие нормирования труда

1.2 Сущность и содержание нормирования труда в условиях рыночной экономики

1.3 Предмет нормирования труда

1.4 Значение нормирования труда в современных условиях

1.5 Задачи нормирования труда

1.6 Функции нормирования труда

1.7 Система управления нормированием труда

2.1 План производства продукции

2.2 Объем продаж и чистая прибыль

2.3 Показатели экономической эффективности проекта

Перечень приложений, схем, таблиц

____________________________________________________________________

Руководитель КР                                ____________                Уфимцева С.С.

Задание принял к исполнению                        _______________                                                                                        «05» октября 2018 г

ВВЕДЕНИЕ

С переходом на рыночные отношения вопросы организации нормирования труда стали прерогативой самих организаций. Это означает, что отношение к нормированию труда на предприятиях определяется их самостоятельной оценкой роли данной функции управления производством, однако это не означает, что государство должно уйти от этих проблем.

В Трудовом кодексе Российской Федерации (статья 159) работникам гарантируются: государственное содействие системной организации нормирования труда; применение систем нормирования труда, определяемых работодателем с учётом мнения выборного профсоюзного органа или устанавливаемых коллективным договором.