Совершенствование системы стратегии развития на предприятия ООО «Мирная долина»
Автор: rtat • Сентябрь 23, 2019 • Курсовая работа • 22,405 Слов (90 Страниц) • 487 Просмотры
- ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ……………………………………………………………………3
1.1 Сущность и основные виды стратегий развития предприятий……3
1.2. Формирование системы стратегического развития предприятия…17
1.3 Управление инновациями как основной системообразующий фактор стратегического развития………………………………………………….……31
Вывод к разделу 1………………………………………………………44
2. Анализ системы стратегии развития предприятия ООО «Мирная долина»………………………………………………………...…………………46
2.1 Природно-экономическая характеристика предприятия…………...46
2.2 Анализ внешней и внутренней среды предприятия…………………52
2.3 Выработка системы стратегии развития предприятия………………97
Вывод к разделу 2……………………………………………………….. 101
3. Совершенствование системы стратегии развития на предприятия ООО «Мирная долина» ………………………………………………………………103
3.1 Новые направления в системах стратегии развития предприятия ..103
3.2 Рекомендации по стратегическому развитию предприятия……….106
3.3 Оценка экономической эффективности стратегии развития……...109
Выводы раздела 3………………………………………………………...113
Список литературы ……………………………………………………..116
- ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Сущность и основные виды стратегий развития предприятий
Процесс формирования стратегии развития предприятия как составляющей стратегического управления неразрывно связано с использованием понятия «стратегия», поэтому важным и актуальным становится детальное и углубленное определение его сути. Определение понятия стратегии имеет научное и практическое значение, поскольку представление о его содержании и сущности помогает в формировании и определении стратегии развития предприятия, обосновании ее выбора и реализации. В пользу этого уместно привести высказывание Г. Минцберг, который писал: «Каждое определение добавляет важные элементы для нашего понимания стратегии, побуждая нас ставить фундаментальные вопросы об организации и развитие вообще» [245, c. 257].[pic 1]
Количество специальной литературы посвященной разработке стратегий, их использованию, преимуществам и недостаткам, результатам применения неуклонно растет. Как показали исследования работ ученых [9, 30, 38, 43, 52, 83, 104,108, 192, 171, 179, 199, 201, 214] существуют различные определения данного понятия. Целесообразно сделать вывод, что различные авторы определяют понятие стратегии с разных позиций:
- считают стратегию «перечнем правил» (Ансофф И. [9]) которые необходимо соблюдать предприятию;
- совокупностью и последовательностью действий (Должанский И.З., Ягнюк И.М. [52], Тищенко А.Н., Иванов Ю.Б., Кизим Н.А. [199], Мартыненко Н. Н., Игнатьева И.А. [104]) направленных на использование ресурсов предприятия и учитывают нестабильность внешней и внутренней среды;
- определяют стратегию в контексте формального планирования или как генеральный план (Томпсон А.А., Стринкленд А.Дж. [201], Мескон М., Альберт Ф., Хедоури М. [83]). Такой подход предполагает, что все процессы внутренней и внешней среды является детерминированы и поддаются полному контролю и управлению, а формирование стратегии заключается в постановке цели и составлении долгосрочного плана. Однако современные условия развития рыночной экономики свидетельствуют об ускорении всех процессов, происходящих и потому, такое предположение целесообразно поставить под сомнение. Кроме того, нельзя не согласиться с мнением ученых [226], что проблема точки зрения на определение стратегии как на составление генерального плана заключается в том, что он не отражает того, как на самом деле формулируется и выполняется стратегия, то есть теряется характер творческого ее развития;
...