Организационно-правовые формы предприятия: их различия и области применения

СОДЕРЖАНИЕ

Введение        3

1 Организационно-правовые формы предприятий в РФ        5

1.1 Сущность и классификация юридических лиц        5

1.2 Основные этапы создания юридических лиц        11

1.3 Корпоративные и унитарные формы предприятий        15

2 Анализ эффективности финансово-хозяйственной деятельности ООО «МТК»        21

2.1 Общая характеристика компании        21

2.2 Анализ организационной структуры и финансово-экономических  показателей        23

2.3 Оценка эффективности существующей структуры организации        27

3 Разработка рекомендаций по повышению эффективности деятельности ООО «МТК»        35

3.1 Направления повышения эффективности деятельности        35

3.2 Оценка экономической эффективности        39

Заключение        44

Список использованных источников        45

Приложение А        47

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования.

В современных рыночных условиях ведения бизнеса адаптация компаний (организаций) является важнейшим фактором повышения конкурентоспособности и устойчивого положения на рынке.

Поступательное движение РФ на современном этапе к системе рыночной экономики вызывает необходимость кардинального изменения экономики, в качестве основы реформирования, и правовых норм, являющихся правовой оболочкой этих процессов. Посредством необходимости нового рыночного осмысления перед нами ставится задача, заключающаяся во внимательном и профессиональном построении новой системы экономических взаимосвязей, что необходимо сделать максимально быстро.

В качестве одного из институтов, которые требуют среди иных совершенствования, выступает институт государственной регистрации юридических лиц. Это является достаточно новым правовым комплексом в РФ, введенным в действие в 2002 г. ФЗ от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»^[1] (далее - ФЗ-129).  Значимость данного института велика.

В качестве основного правового (либо юридического) значения госрегистрации юридических лиц выступает обретение правоспособности юридическим лицом (п. 3 ст. 49 ГК РФ), чем предусматривается наличие возможности «обладания гражданскими правами, соответствующими целям деятельности, которые предусмотрены в учредительных его документах, и несения связанных с данной деятельностью обязанностей»^[2]. Иные же значения правового характера проектируются от правоспособности: это могут быть разные правомочия, возлагаемые на юридические лица обязанности, наличие ответственности за осуществление неправомерной  деятельности и т.д.

Цель курсовой работы -  рассмотреть организационно-правовые формы предприятия, их различия и области применения.

Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:

1)        рассмотреть организационно-правовые формы предприятий в РФ;

2)        дать общую характеристику деятельности  ООО «МТК»;

3)        проанализировать финансово-хозяйственную деятельность  ООО «МТК»;

4)        Проанализировать основные направления создания структуры управления ООО «МТК».

Различные аспекты формирования организационных структур управления рассмотрены в работах С. Шапиро, Ю.Г. Одегова, Е.Г. Минкова,  А.А. Федченко, Е.С. Дашкова, Майкла Мескона, Майкла Альберта, Франклина Хедоури.

Объектом исследования выступает ООО «МТК».

Предметом исследования является анализ организационной структуры управления ООО «МТК».

Для достижения цели исследования в работе применяются общенаучные и эмпирические методы исследования такие как: наблюдение, анализ, синтез, методы теории построения организационных структур, теории принятия решений, системного анализа.

Базой исследования являются внутренняя документация компании ООО «МТК».

1 ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ПРЕДПРИЯТИЙ В РФ

1.1 Сущность и классификация юридических лиц