Организационно правовые формы предприятий: преимущества и недостатки
Автор: tangabiyke • Апрель 2, 2022 • Курсовая работа • 5,476 Слов (22 Страниц) • 289 Просмотры
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ .5
1.1 Понятие и сущность организационно-правовых форм 5
1.2 Нормативно-правовое регулирование организационно-правовых форм предприятий 8
1.3 Преимущества и недостатки основных организационно-правовых форм…………..…………………………………………...................................14
ГЛАВА II. ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОБЩЕСТВА И ТОВАРИЩЕСТВА, КАК ВАЖНЕЙШИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 17
2.1 Полное и коммандитное товарищество 17
2.2 Общество с ограниченной и дополнительной ответственностью……………………………………………………………...22
2.3 Акционерское общество…………………………………………………..26
ГЛАВА III.Решение комплекной задачи 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 35
ВВЕДЕНИЕ
Ведущим звеном рыночной экономики, в котором принимаются и осуществляются решения об использовании ограниченного количества ресурсов с учётом обстоятельств внешней среды, финансовых возможностей предприятий, выбора вариантов решения проблем, ориентирован на достижение желаемых итоговых результатов являются хозяйствующие субъекты. В условиях рыночной экономики предприниматель имеет право выбора вариантов решения проблем, возможностей развития и определения своих целей. Однако экономическая система выступает "как рамочное условие предпринимательской деятельности". Помимо прочих условий эта система определяет организационно-правовые формы предприятий как хозяйствующих субъектов. Организация, производство и обмен товаров, структура управления предприятием, инвестиции и управление проектами - вот основные вопросы, которые возникают при определении юридического статуса предприятия в рамках принятой организационно-правовой формы.
Актуальность темы курсовой работы заключается в важности прикладных и теоретических значениях экономических проблем выбора и функционирования организационно-правовой формы для предприятия.
В Кыргызской Республике организационно-правовые формы предприятий определяются Гражданским Кодексом (ГК) Кыргызской Республики (КР), который содержит статьи о возможных формах организаций, а также о нормах их управлении.
Цель курсовой работы определить основные проблемы выбора и функционирования организационно-правовой формы для предприятия. В соответствии с поставленной целью выделяются основные задачи:
- рассмотреть понятие и сущность организационно-правовых форм предприятия;
- рассмотреть нормативно-правовое регулирование организационно-правовых форм предприятий;
- выделить преимущества и недостатки, значимые для выбора и проблем функционирования, основных организационно-правовых форм предприятий.
- исследование хозяйственных обществ и товарищества организационно-правовых форм
Также, в работе присутствует решение комплексной задачи.
Информационной базой работы послужили Гражданский Кодекс Кыргызской Республики, Постановление Правительства КР и т.д.; теоретические, научные, методологические и практические положения, работы отечественных и зарубежных ученых,
В соответствии с целями и задачами сформирована следующая структура работы: работа состоит из введения, основной части, заключения, списка литературы. Во введении определена тема выбранной работы, ее актуальность, а также устанавливаются цели и задачи работы. В первой и второй главах проводится теоретическое исследование организационно-правовых форм предпринимательской деятельности. Третья глава является практической,
...