Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Анализ фонда оплаты труда на примере ООО «ЛОКОТЕХ СЕРВИС»

Автор:   •  Декабрь 4, 2023  •  Курсовая работа  •  5,321 Слов (22 Страниц)  •  159 Просмотры

Страница 1 из 22

Частное образовательное учреждение высшего образования

«Академия управления и производства»

Направление подготовки: _________________________________

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине _____________________________________

на тему: ___________________________________________

Выполнил(а)

Студент ___ курса

_______________________

(ФИО)

Руководитель

______________________

______________________

___________________

(подпись)

Москва 2023

СОДЕРЖАНИЕ

Введение……...……………………………………………………………………..4

ГЛАВА 1. Теоретические аспекты анализа фонда заработной платы……..7

1.1. Сущность оплаты труда в организации: основные формы и системы….......7

1.2 Формирование фонда оплаты труда в организации…………………………..9

1.3 Варианты оптимизации фонда оплаты труда в организации ...……………..13

ГЛАВА 2. Анализ фонда оплаты труда на примере ООО «ЛОКОТЕХ СЕРВИС»..…………………………………………………………….….……….18

2.1. Общеэкономическая характеристика ООО «ЛОКОТЕХ СЕРВИС»………18

2.2. Анализ эффективного использования фонда оплаты труда в ООО «ЛОКОТЕХ СЕРВИС»……………………………………………………………..21

2.3. Разработка мероприятий по оптимизации фонда оплаты труда в ООО «ЛОКОТЕХ СЕРВИС»…..................................................................………………

Заключение………………..……………………………………………………….31

Список использованных источников…………………...……………..…….....33

ВВЕДЕНИЕ

Выбранная тема исследования актуальна по ряду причин. Прежде всего важно сказать, что коммерческий сектор экономики России находится по состоянию на 2023 год в неустойчивом положении по причине усиления негативного влияния рисков разной направленности. Указанный факт свидетельствует о необходимости детального исследования всех аспектов организации работы экономических структур. Поскольку стратегически важным ресурсом для любого предприятия выступают человеческие ресурсы, исследование аспектов управления персоналом, их мотивирования не вызывает сомнений.

Цель исследования – разработка предложений по оптимизации фонда оплаты труда персонала в ООО «ЛокоТех Сервис».

Необходимо решить задачи исследования:

  • охарактеризовать сущность, основные формы и системы оплаты труда в организации;
  • исследовать особенности формирования фонда оплаты труда в организации;
  • раскрыть варианты оптимизации фонда оплаты труда в организации;
  • представить общеэкономическую характеристику предприятия ООО «ЛокоТех Сервис»;
  • проанализировать существующую систему оплаты труда на организации ООО «ЛокоТех Сервис»;
  • провести анализ эффективного использования фонда оплаты труда на организации ООО «ЛокоТех Сервис»;
  • раскрыть особенности организация охраны труда, техники безопасности и профилактики профессиональных заболеваний на организации ООО «ЛокоТех Сервис»;
  • разработать предложения по оптимизации фонда оплаты труда персонала в ООО «ЛокоТех Сервис»;
  • оценить ожидаемую эффективность предложений по оптимизации фонда оплаты труда персонала предприятия ООО «ЛокоТех Сервис».

Объект исследования – система оплаты труда в сервисном локомотивном депо «Печора» филиала «Северный» ООО «ЛокоТех-Сервис» (ООО «ЛокоТех Сервис»).

Предмет исследования – организационно-экономические отношения, возникающие в процессе эффективного использования фонда оплаты труда на организации.

Теоретическая база исследования включает труды отечественных авторов, среди которых можно выделить Т М.С. Горину, О.А. Горленко, Ю.А. Масалову, Д.О. Селентьеву и ряда других авторов. Информационную базу составляет нормативно-правовые акты, а также учебную и периодическую литературу, ресурсы сети Интернет.

...

Скачать:   txt (74.5 Kb)   pdf (615.3 Kb)   docx (862 Kb)  
Продолжить читать еще 21 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club