Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Тест по "Менеджменту"

Автор:   •  Сентябрь 13, 2018  •  Тест  •  774 Слов (4 Страниц)  •  572 Просмотры

Страница 1 из 4

*!Басқару стилін таңдау байланысты

*жоғарыдан келген нұсқауларға

*ұжым дамуының деңгейіне

*қоршаған ортадағы жағдайлар

*басшының жеке қасиеттеріне

*оның кәсіби дайындығының деңгейіне

#2

*!Басқарудың басты ресурсы болып табылады

*байланыс

*мамандар

*қаржы

*ақпарат

*материалдық-техникалық база

#3

*!Жоғарырақ деңгейге көтерілумен сипатталатын ұйым ішілік мансаптың бағыты

*ортадан тепкіш

*тігінен

*көлденеңнен

*ортаға тартқыш

*көлденеңнен, тігінен

#4

*!Басқару ықпалының тиімді әдісі

*қорқытулар

*көндірулер

*өтініштер

*наразылықтар

*анық бұйрықтар

#5

*!Басқарушылық нормасы

*менеджерлер саны

*бөлімшелер саны

*басқару деңгейінің саны

*бөлімшелердегі қызметкерлер саны

*әрбір менеджер есебіндегі бағыныштылар саны

#6

*!Денсаулық сақтауда мамандарды жоспарлауға жатады

*штат кестенің саны

*науқастың төсекте болуының орташа ұзақтығы

*медициналық жоғарғы оқу орындарына инвестициялардың саны

*мамандардың клиникалық тәжірибесімен стандарттарды салыстыру

*саны, бағасы, медицина мамандарына сұраныс анализі

#7

*!Басшының кәсіпкерлік қасиеттеріне жатады

*тыңдау қабілеті

*өз жұмысын жоспарлау қабілеті

*комуникабелділік, байланыстылық

*физикалық және психологиялық денсаулық

*өз іс-әрекетін және өз-өзін басқару қабілеті

#8

*!Жалпы бәсекелестік стратегиясына жатады

*бірігу

*бөлімше

*қосып алу

*дифференциалдылық

*бірлескен кәсіпорын

#9

*!Нарыққа жаңаландыру енгізу процессі аталады

*ноу-хау

*инновация

*жаңадан енгізу

*коммерциализация

*инновациялық ресурс

#10

*!Менеджмент – бұл

*басқару көмегімен кіріс алу түрі

*жеке пайда әкелетін қызметтің кез келген түрі

*өндіріс дамуын экономикалық ынталандырудың түрлері мен әдістерінің сәйкестілігі

*жаңа технологиялар негізінде өндіріс процессін және экономиканы жақсарту әдістері

*еңбекті, басқа адамдардың іс-әрекет себебін, интелектті қолдану арқылы қойылған мақсаттарға жете білу

#11

*!Менеджер – бұл

*өндірісте кіріс алуды жоспарлайтын экономист

*кәсіпкерлікпен айналысатын экономикалық білімі бар инженер

*кәсіпкерлікпен айналысатын, заңгерлік білімі бар маман

*өндірістің қайсы бір саласында қаржылық сұрақтарды шеше алатын маман

*арнайы дайындықтан өткен ерекше мамандықтардың өкілі, профессионалды басқарушы

#12

*!Менеджмент – бұл

*ғылым

*өнер

*тәртіп

*өнер және ғылым

*зерттеу заты

#13

*!Кәсіпкерді анықтайтын белгі

*табыс алу үшін жұмыс істейді

*құнды қағаздардың жекеменшігі

*коммерциялық мекемеге жетекшілік жасайды

*келісімді жүргізуге жауапкершілікті өзіне алады

*шаруашылық операцияларды өз бетінше енгізеді

#14

*!Тұлға аралық коммуникация тиімділігінің ақпараттық белгісі

*тұжырымның дәлдігі

*қарым қатынастың қолайлы ортасы

*коммуникацияның жалғасуына екі жақтың қалауы

*коммуникация бойынша серіктестердің қанағаттануы

...

Скачать:   txt (20.7 Kb)   pdf (92.6 Kb)   docx (22.4 Kb)  
Продолжить читать еще 3 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club