Тест по "Менеджменту"
Автор: Evgeniya9292 • Октябрь 20, 2021 • Тест • 695 Слов (3 Страниц) • 216 Просмотры
Понятие от английского слова «управление»:
A) Планирование.
B) Руководство.
C) Управление.
D) Менеджмент.
E) Гармонизация.
$$$ 2
Процесс достижения цели максимально эффективного использования материальных, финансовых, человеческих и информационных ресурсов:
A) Маркетинг в сфере услуг.
B) Менеджмент в области услуг.
C) Логистика в сфере услуг.
D) Планирование в сфере услуг.
E) Контроль в сфере услуг.
$$$ 3
Квалифицированный специалист, организующий, управляющий производство в области сервиса и имеющий административную самостоятельность:
A) Сервис - менеджер.
B) Инструктор сервиса.
C) Руководитель путешествия.
D) Агент сервиса.
E) Маркетолог.
$$$ 4
Количество уровней управления:
A) 1.
B) 2.
C) 3.
D) 4.
E) 5.
$$$ 5
Менеджер высокого уровня:
A) Менеджер технического уровня.
B) Менеджер низкого уровня.
C) Менеджер среднего уровня.
D) Топ-менеджер.
E) Менеджер уровня управления.
$$$ 6
Сбор, отбор, увольнение специалистов занимаются повышением их квалификации:
A) Менеджмент специалистов.
B) Административный менеджмент.
C) Финансовый менеджмент.
D) Менеджмент-маркетинг.
E) PR-менеджмент.
$$$ 7
Иерархически организованных людей, имеющих общие коммерческие цели и осуществляющих деятельность на основе разделения труда:
A) Организация.
B) Менеджмент.
C) Гармонизация.
D) Структура.
E) Предприятие (фирма).
$$$ 8
Наличие заинтересованности организации в выполнении и отражение конечного результата:
A) Стратегия.
B) Миссия.
C) Цель.
D) Тактика.
E) Прибыль.
$$$ 9
Факторы воздействия, рассматриваемые во внешней среде организации:
A) Положительный и отрицательный.
B) Эффективно-неэффективно.
C) Важно-не важно.
D) Слабый.
E) Прямой и косвенный.
$$$ 10
Круг полномочий менеджера:
A) Компетенция.
B) Власть.
C) Лидерство.
D) Менеджмент.
E) Управление.
$$$ 11
Управляющая система:
A) Менеджер и его заместитель.
B) Менеджер и исполнители.
C) Аппарат управления.
D) Организационная структура.
E) Структура подчинения.
$$$ 12
Предмет управления:
A) Координация деятельности других лиц.
B) Контроль за исполнителями.
C) Планирование работы организации.
D) Требования работников.
E)
...